- 未填公司未填職務31-35歲
面試補件後沒下文，算錄取offer了嗎？
最近面試一家公司，結束後要求補畢業證書證明，之後再要求補傳薪資3個月的證明，告知是人資用來核薪，補件後約一週沒有任何消息，這樣算沒錄取嗎？以及通常在面試階段大家會交件嗎？謝謝。
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您好，
要求補畢業證書可以理解，但要求補傳您的薪資3個月證明，是為了人資要核薪? 這一點就有點不合理了。會有這種情況，代表這家公司是否沒有自己的薪資架構和核薪標準，而需要對照您過去的薪資來核定?!
總之，每家公司的招募入職規定都不太一樣，但一定要有對方的書面錄取通知
才算數。但建議您可以不用專注地等待，持續尋找其他機會，多試試幾家公司才是上策。
以上意見提供參考。
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您好，
有沒有錄取，要看是不是收到「正式的聘書」，否則都還有變數。
人事要求補件，只是要完成送簽核前的準備工作， 但是變數就在也許人事的老闆不同意，或者用人單位的老闆不同意，也有可能老闆的老闆不同意等等。
可以禮貌性的追蹤，但是重要的是要繼續往下一間公司應徵，加油?！
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1 最近面試一家公司，結束後要求補畢業證書證明，之後再要求補傳薪資3個月的證明，告知是人資用來核薪，補件後約一週沒有任何消息，這樣算沒錄取嗎？以及通常在面試階段大家會交件嗎？謝謝。
2 面試結束後要求補件，表示您是人資的潛在目標職缺人選。
3 人資上面仍有主管、老闆簽核，人資也可能提供3個潛力名單讓主管勾選。
4 老闆選定了，錄取通知到手，才算錄取。再等等。
5 祝福您。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！