新工作的人資查的到我的過去嗎

1.面試官應該也在職場多年，可以同理心這類避重就輕的講法
2.若是晚上帶孩子，也是帶，只是你不想講白天的事罷了；覺得需要回職場去工作，做了不順又回來，這也是很合理。
3.面試就容易問題之一，就是問為何離職、為何有空窗、為何來應徵，其實，只是標準題型，對方很可能只是直覺地問問罷了
4.勞保記錄是查的到，但通常是對方要你去申請然後報到交，我換過近20分工作，僅一次有，但那次求才公司的目地，是要查我是否待過同業，那公司規定是不綠用待過同業的。
5.面試找人很煩的，難道下一個人就沒其他的情況，所以，職位上的適配才是重點。