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1.年終獎金有二種,第一種屬於恩惠性給與,不是勞資雙方約定的給付項目,便無須列入月平均工資計算,第二種屬於經常性給與,是工資、須列入月平均工資 :
2.如果 貴公司與勞工之勞動契約或是工作規則中,明定資方有給付義務,且言明發放基礎,便會認定是工資,屬於經常性給與、須列入月平均工資計算。
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1.年終獎金有二種,第一種屬於恩惠性給與,不是勞資雙方約定的給付項目,便無須列入月平均工資計算,第二種屬於經常性給與,是工資、須列入月平均工資 :
2.如果 貴公司與勞工之勞動契約或是工作規則中,明定資方有給付義務,且言明發放基礎,便會認定是工資,屬於經常性給與、須列入月平均工資計算。