自我介紹有沒有一套標準的公式？符合面試官想聽的跟想要的結果？

類公式，參考。

您好，

試想，把角色對調。也就是，如果今天您是老闆，您想要聽到候選人如何介紹自己，才能讓您想要錄取他?

所以，自我介紹時，要把自己當作一個 "商品"，內容就是要把自己推銷出去，簡潔明確，不拖泥帶水。而且要和其他的競爭者 "同類商品" 拉出差異化，顯示您比其他更優 !

用這樣的思維模式去建構您的宣傳文。

以上意見提供參考。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 自我介紹有沒有一套標準的公式？符合面試官想聽的跟想要的結果？
✍🏻 自我介紹是有一套標準公式的，您可以透過 104 職場力的文章進行深入了解，但須要提醒的是，就算您很完美的講出了心中規劃的那套版本，卻不一定會符合面試官想聽或是想要的結果，原因在於每個面試官都有自己不同的喜好點，您很難講到面面俱到，這是需要先讓您知道的。
 https://blog.104.com.tw/three-principles-of-self-introduction/

② 我唯一的弱項是面試時的自我介紹跟面試官聽完我的自我介紹後的
「一問一答」
✍🏻 這部分確實是很多求職者會遇到的問題，尤其是當面試官問題太過發散時，很難能夠準備到位。所以建議要盡量把面試的步調掌握在自己手上，在這裡會建議您使用個人的【成果集】，將個人的成果資料內容(不包含公司機密性資料)，彩色列印後帶在身上，不同於單純口頭上的說明，透過照片+文字的補充資料，不僅可以讓您的成果表現成果更加的清楚，也能大大提高成果可信度。

✍🏻 在職涯診所回答問題的這段時間，也有看到許多夥伴們都有遇到面試上的問題，造成後續收到無聲卡或感謝函，故也有整理了一些自己面試前的準備內容，讓求職夥伴們可以做為參考，在面試前檢查自己是否還有可以加強項目，提高面試成功率。📌  https://is.gd/oLnhH8

③ 為了節省時間，所以想在這網羅收集眾多面試的問題集
✍🏻 如果想要在這裡收集面試的問題集，因為受限於很多問題可能會重複，就會造成內容有所侷限，最快速的收集面試問題集，最好還是要從網路收集為主，您可以透過以下104 職場力文章來做更深入的了解，一定可以讓您更有所幫助。
 https://blog.104.com.tw/top-nine-tricky-interview-questions-and-best-answers/
 https://blog.104.com.tw/18-qa-when-interview/

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆，也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
【傑夫的職涯解題教室】： https://nabi.104.com.tw/room/10047704#

我認為，面試這件事情是很主觀的。雖然有著基本的評判標準，但實際上都還是會因為面試官個人的想法而影響結果

與其去想說有沒有一套固定的方式可以通用，不如先思考有沒有把自己的優點都展現出來。我常這樣跟大家分享，供你參考

您好,
提供以下影片內容供您參考:  https://www.tiktok.com/@maggie768778/video/7352167295180983557?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7352696249597068801