匿名7/28 20:23
產品企劃26-30歲

同事的情緒容易失控,要怎麼與他理性溝通?

我們組來了一個新同事
年紀和資歷都是我們組內最大的
跟他說話時都經常很壓迫
因為他會仗著自己身為前輩的身分用很強勢的態度跟大家說話
而且動不動就發脾氣

最誇張的是有一次跟老闆一起開會的時候
他完全控制不了自己的情緒
直接跟老闆槓上了
導致最近我們組經常成為被關注的對象

他不僅容易仗勢欺人
情緒控管也很有問題

想請問遇到這樣的同事該如何和他合作?
謝謝

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1 組來了一個新同事 年紀和資歷都是我們組內最大的 跟他說話時都經常很壓迫 因為他會仗著自己身為前輩的身分用很強勢的態度跟大家說話 而且動不動就發脾氣 最誇張的是有一次跟老闆一起開會的時候 他完全控制不了自己的情緒 直接跟老闆槓上了。2 新同事,強勢的態度跟大家說話,動不動就發脾氣,直接跟老闆槓上,該如何和他合作,應該不是談合作,而是遠離情緒控管有問題的新同事。3 情緒控管有問題的新同事,是您單位主管與老闆的問題,怎麼用新同事,能不能用新同事,是單位主管與老闆要考量的事,您就暫時別想該如何和他合作。4 專心自己的產品企劃,別因為他,把自己也拖下水了。遠離情緒無法控制的人,他是火藥庫。5 祝福您。

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