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匿名2021/8/7

未填公司未填職務36-40歲

派遣工作是否適合我?

現職為一間小型ic設計公司,因爲通勤時間長希望能找離家近一點的工作,目前有得到一個派遣至外商ic設計公司的工作,考量到派遣的工作可能對未來職涯較無幫助,想請問我應該繼續留在原公司累積經驗嗎?

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單單考量『派遣』這個因素或許太單一了。
派遣雖然會帶來一些不穩定性,然而要是自己有競爭力,為什麼要被派遣限制住呢?外商喜歡使用派遣也是件很常發生的事情。
然而可能更需要考量的是
1、您在現有的公司的穩定性,會讓別人覺得太短嗎?(如果容易讓別人覺得不夠穩定,那再去下一個可能不穩定的地方,這樣直得嗎?)
2、派遣公司有簽訂多久的合約嗎?如果只是短期的,還是自己想要的嗎?(假若是短期需求,需要因為短期的距離近,在不久的將來又需要繼續找工作嗎)
3、工作內容有成長性嗎?
4、派遣有機會轉正嗎?福利差異還能接受嗎?

如果這個派遣的外商工作,有成長性、也有足夠的薪資福利、也有機會轉正,過去你的履歷經驗也都很完整,那我就會覺得可以嘗試喔~~~
假若不夠順利,那你也還有足夠的競爭力與本錢,轉換其他工作,就不用害怕拉

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轉換到派遣公司存在較高的風險,如果薪資沒有特別高,不值得。

您好,派遣跟正職的差異在於薪資、福利上。對於職涯上經歷的累積是相同,只不過在公司營運有狀況時,會是先被裁撤的對象。
要考量的是
1.工作內容是否符合期待?
2.整體薪資是否高於現職?
3.是否有機會轉成正職?
4.這是否是您職涯的最後一份工作?
若是都有想好,派遣是可以列入考慮的選項。以上供您參考,謝謝🙏

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