派遣工作是否適合我？

單單考量『派遣』這個因素或許太單一了。
派遣雖然會帶來一些不穩定性，然而要是自己有競爭力，為什麼要被派遣限制住呢？外商喜歡使用派遣也是件很常發生的事情。
然而可能更需要考量的是
1、您在現有的公司的穩定性，會讓別人覺得太短嗎？（如果容易讓別人覺得不夠穩定，那再去下一個可能不穩定的地方，這樣直得嗎？）
2、派遣公司有簽訂多久的合約嗎？如果只是短期的，還是自己想要的嗎？（假若是短期需求，需要因為短期的距離近，在不久的將來又需要繼續找工作嗎）
3、工作內容有成長性嗎？
4、派遣有機會轉正嗎？福利差異還能接受嗎？

如果這個派遣的外商工作，有成長性、也有足夠的薪資福利、也有機會轉正，過去你的履歷經驗也都很完整，那我就會覺得可以嘗試喔～～～
假若不夠順利，那你也還有足夠的競爭力與本錢，轉換其他工作，就不用害怕拉

轉換到派遣公司存在較高的風險，如果薪資沒有特別高，不值得。

您好，派遣跟正職的差異在於薪資、福利上。對於職涯上經歷的累積是相同，只不過在公司營運有狀況時，會是先被裁撤的對象。
要考量的是
1.工作內容是否符合期待？
2.整體薪資是否高於現職？
3.是否有機會轉成正職？
4.這是否是您職涯的最後一份工作？
若是都有想好，派遣是可以列入考慮的選項。以上供您參考，謝謝🙏

您好，
如果是同性質的IC設計公司，當然是要去外商歷練一下不同的設計環境，也許可以學到外商不同的程式語言，設備，流程，和測試環境。

如果是不同性質的IC設計公司，比如你們是做 communication IC，那外商是設計display IC ，確實對未來職涯比較沒有幫助，當然就不應該去。

以上提供參考，加油💪！

派遣雖然可以細問到實務的內容，但對於日後的職涯履歷上比較沒有加分。

要思考看看派遣外商工作能給你未來什麼幫助，派遣不是一輩子的是沒錯，但如果在工作內容上能有學到東西，替你未來加分，就可以思考看看！

您好，

單從「派遣」這個因素來判斷，很難決定這個工作的價值。
我認同其他幾位Giver提出的建議，針對工作的選擇，建議可以從以下幾點來進行思考：
1. 同樣是IC設計，不同的職務內容，是否可以讓自己學到更多？
2. 外商公司的工作流程與經驗，是否可以替自己加值？
3. 在新環境中，是否有機會與不同的人脈互動，增添自己的人際價值？

以上，提供給您參考。

祝您
職涯順利 :)

1. 新北永和國中缺兩位教資訊的代理代課老師，條件大學畢業，有教學熱忱，能夠教授常用電腦軟體word, excel, ppt, 繪圖軟體，網路搜尋，簡單的程式語言。有資訊相關工作經驗，薪資大學畢業4萬，研究所畢業5萬。九月初開學，尚未聘任，排課快開天窗。
2. 主動與新北永和國中聯繫。
3. 祝福您。

除非不得已
盡可能不要做派遣

1. 把目前工作跟這個派遣外商職缺做細部優劣比,好多於壞可以嘗試
2. 派遣工作類型對未來有沒有幫助要看職能跟未來是否可以轉成正職,基本上在外商看過很多轉正成功的案例,畢竟跟白紙或圈外人比專業得多
3. 任何決定都可以,目前看來不好只有您自己清楚,簡單說不妨礙繼續找工作,接受或走都要用心做,決定了就不要花太多時間後悔專注工作