- 未填公司未填職務36-40歲
在外商做的不開心,該不該換工作呢?
如題,我現在在外商工作,可說是待遇還不錯,離家又很近
雖然是賣場,但相較之前的工作來說,真的蠻好的
但相同要求也很高,雖然主管有他自己的壓力,但說實話,我不是很能夠習慣
也可能是我自身的問題,加上我現在已經34歲了,也不是可以隨意換工作的現實情況,(雖然我的履歷加上這個工作,應該也是蠻好找的吧?)
之前也想說牙咬就撐過去了,但我現在每天都擔心自己沒做好,或是又發生什麼事,讓我很焦慮,也在想是否要換新工作為好?
回答 4 則
其實可以邊工作邊找新工作，或者是做到過年後轉跑道也可以
不一定要馬上離職，加上主管本身的問題任何人都可以看得出來
再者，可以跟主管上一層的高層反應看看
如果連高層都不想管的話，建議開頭說的方式方面去做
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1人肯定
您好
依據您的回饋內容，多數的工作條件都是符合您的期待(離家近，待遇佳，也喜歡這工作)，唯一不符合期待的就是主管的管理方式
若是這樣，我會建議繼續留著，然後找機會用軟性的方式與主管溝通，尋求在互動上可以改善，有時候主管不是不改，而是他不知道原來員工的感受是這樣，再來就是您的主管未來也不一定一直是他，如果因為對一個人的不適應就轉換職場，確實風險太大
以上建議 希望對您有幫助
2人拍手
通常我會把問題換個角度問
假設這份工作是你一輩子的工作 (不會存在離職轉換跑道這件情) , 那你會怎麼應對?
而你對於現況的因素是否有不能認同的地方?
是否認同主管對於團隊要求高?
面對焦慮有許多不同的方式來應對, 而你覺得哪一個會對你最好?
1, 有遠離
2, 有練習增加適應性
3, 有擱置不理
4, 有先否定拒絕
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！