置頂匿名2019/8/7未填公司未填職務31-35歲外國人到職需申報勞健保/勞退?公司聘僱了外國專業人才,想請問到職後是否需申報加入勞保、健保以及勞退呢?投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見,建議多方評估喔!查看投票結果查看投票結果人力資源健保勞動法令勞工保險外籍員工薪酬福利婉拒回答回答 1觀看 815分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2019/8/7一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/8/7刪除修改檢舉雇主申請外國人聘僱許可並經核准後,持核准函及居留證,可向勞保局及健保局辦理加保事宜;惟勞退的部分若經內政部移民署許可永久居留者,則適用勞工退休金制度,如未取得永久居留身分,則不適用。0人拍手0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題勞工兼職是否可以與雇主約定不再加入勞健保?看看提問者怎麼說要如何幫研發替代役投保呢?看看提問者怎麼說投保薪資低報罰則看看提問者怎麼說退休金含種類?自提勞退好處?看看提問者怎麼說員工更名相關處理看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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