退休金含種類?自提勞退好處?

<勞工保險老年給付>
98年1月1日勞保年金施行後，老年給付分3種給付方式：
1. 老年年金給付
2. 老年一次金給付：年滿60歲，保險年資合計未滿15年。
3. 一次請領老年給付：
被保險人於98年1月1日勞工保險條例修正施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經核付後，不得變更：
(1) 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
(2) 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
(3) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
(4) 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
(5) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。
※依上開規定請領老年給付者，應辦理離職退保。
※老年年金給付及老年一次金給付請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。

<勞退舊制>勞工工作年資符合【勞動基準法第53條】、【勞動基準法第54條】退休條件，其舊制年資之退休金應依同法【勞動基準法第55條】及【勞動基準法第84條之2】規定發給。

<勞退新制>勞工退休金個人專戶介紹
雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並取得永久居留者），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。

勞退新制勞工退休金個人專戶介紹 https://www.mol.gov.tw/topic/3078/9686/22657/