經驗人士，新工作一年想換產業不曉得是否適合

您好，

不確定這樣的工作年資是否會被面試官詬病
－》有可能，不排除。
但我個人感覺軟體工程師這個職務的生態，不是特別要求穩定度，畢竟整體職務就是非常搶手，有能力的工程師可以挑的公司、產品選擇太多，不滿意就跳下一個，看到更喜歡的就跳下一個，一直跳槽可以學不同的東西，一家談得比一家高，跳來跳去還蠻常見的。

外商科技軟體薪水比較容易變高
－》完全同意，而且似乎蠻多FAANG等級的公司也漸漸在台灣開缺，幾個月之前Amazon還特別邀請台灣軟體工程師面試，提供到溫哥華的工作機會。
外商軟體公司，除了 基本的刷題＋英文能力＋履歷有自己的規矩 之外，面試的方式跟台商也有很大的差異，您必須要跟面試官一起討論問題、白板解說，think out loud等，behavior question的答題方式也跟華人的思考邏輯不太相同，假設目標是這個方向，要花一些時間準備才有機會達陣。

類國營事業的經歷蠻容易被詬病的(類似養老的刻板印象)
－》在準備履歷時，還是要強調自己過去一年的專案成就，幫公司/銀行做了哪些事情，用事實證明同事在養老，你沒有，這樣就夠了。

最後，很同意前面前輩說的，真正重要的是，想清楚自己要什麼。
-穩定＝有點養老＝卡手卡腳，進步的速度很慢之類的，本質上是一體的兩面。
-外商光鮮亮麗薪水高，但美國預期經濟下滑，已經在head count freeze之外，每個人都在戰戰兢兢會不會被裁員，穩定度顯然不是最好，是你要的嗎？
-大公司/大銀行 程式開發限制 一定都非常多，每個人只做一小段產品，該有的技術債問題一定多多少少有，考慮程式開發自由度，應該加入新創公司，那兩者權衡你覺得哪個重要？

以上，個人意見 提供您參考。

嗨您好，

以軟體工程師而言，會什麼技術能力、做過什麼性質跟規模的專案，是最重要的。即使只做一年就想轉換產業，可以不用太過擔心。

不過可以想想看幾個問題，幫助您在面試時能更有底氣：
1) 想轉換產業的原因，您提到「金融業程式開發限制非常多，因此想要嘗試換換其他產業」，那麼接下來想去什麼產業呢？該產業在開發上比較沒有限制嗎？可以多問問同行、上網找資料⋯⋯等等來瞭解。

2) 不過如果覺得金融業開發上比較有限制，那麼第一份金融產業待得比較久，原因是什麼呢？（可能當時是想要多磨練，還沒有思考自己對於工作的價值觀之類的嗎）

3) 如果繼續待，在技術能力，或者其他軟實力，有沒有幫助？您未來希望自己成為什麼樣的工程師？

其實每個工作階段都會有一些不同的想法，但只要想清楚跟準備好，可以投履歷瞭解自己的市場行情，然後讓面試官認為您的專業技術能力及軟實力能勝任，而且也是認真思考過才決定轉換產業的。

參考看看囉：）

金融業軟體加減做
真正硬的其他產業的軟體工程師
以台gg為例
能挺過第一年就該放鞭炮

Hi 您好，收到指定邀約回答～

個人並非從事程式開發相關領域，可能資訊上無法給予相對正確的建議或看法，分享看法如下：

理論上工作年資的部分不會被詬病，都在金融業跟在新銀行剛待滿一年就想換都不會

唯一只會詬病您欲轉職產業的動機，跟夠不夠Qualified而已，畢竟金融業跟現階段科技軟體業，整體工時、步調和風氣都有一段Gap

個人淺見應當準備的是：該如何告訴面試官，除了嚮往程式開發時較不受限制，以及高薪的優渥條件外，怎麼用個人過往的經歷或是本職學能，來克服這段Gap，以利顯示自己的個人價值，進而獲得雀屏中選的機會

嗨~剛好我負責的是資訊軟體人才的招募，而且很多客戶是金融業，包括官股銀行 ^^

你說的沒錯，金融業寫程式的限制比較多，文書也比較多，但金融業相較其他產業就是穩定，加上若是官股那就更是穩定，而且加班又少，能有好的生活品質，晚上可以有時間發展自己的興趣。但若是到前幾大金控銀行，因為現在都在核心轉型，加班的狀況會比較多。 如果要在金融業發展，主要重點不是技術(需要但不是最主要)，而是KnowHow,例如要懂存款、匯款核心系統的KH、信託業務的KH、法人金融任一塊業務的KH....等等，很廣的~ 在金融業長期深耕，在薪資上也不差，再來是技術力，目前金融業也陸續用到新的技術，例如微服務、K8S...等等。
但如果經歷這幾年，你想要換產業試試看，那就趕快換，29~31歲有空間可以嘗試，因為如果要回到金融業，就不要超過太多年。 另外技術上也不要亂跳，例如原本是C# 然後跳JAVA，各種語言都有進階要學習的技術，要有累積性喔~
除非是COBOL 轉JAVA或C# 這個OK ^^

最後回答你，目前工作是3+1年兩份工作經驗，還OK，不會不穩定，重點是你要清楚為何要換工作，回答面談官時能夠具體的表達清楚，你是審慎思考後的決定，如此最後這一份只有一年就沒關係。但後續不要每份工作都只有一年喔~~所謂的穩定性，我認為最起碼是2-3年。
以上希望有解答你的疑問，祝福職涯發展順利~