住在偏鄉的國立碩士，有學經歷，為什麼面試一直不上?

您好
你給的資訊有限 ,也不知你的經歷到底有多久 ,你要應徵的是哪種職務... ,就你給的資訊來回答 ,也許現在在的這個縣市工商業就不發達 ,所以你要的職缺就少 ,也有可能你要的職缺本來在市場上就少 ,也許你的履歷有問題你自己不自知 ,也許你的經歷或年資在你要應徵的工作上沒有幫助... ,實際狀況只有你這當事人最清楚 ,實在是沒辦法評論,
1.去打工，下修學歷(目前已經在做，但已經一個月了，好像各家公司都是親戚一樣，不讓外來者入侵)--- 目前已經在做 ,是什麼工作 ,什麼職務 ,做了多久...,所以要只憑你的一句話"好像各家公司都是親戚一樣，不讓外來者入侵" ,就來評斷 ,這樣會不會太過狹隘 ,客觀嗎?是你要的嗎?
2.自己開公司。可是我真的很怕倒閉啦，連工作都找不到了客戶哪裡生?---的確 ,看人家賺錢都很容易 ,但大家都是看到成功的那一面 ,很辛苦的背面 ,失敗的那一面 ,流血流汗的那一面 ,也許大家都忽略了 ,很多人盲目去加盟 ,都想得很美好 ,但等真正做了才知道 ,事事都有眉角 ,很多都是當初沒想不到的 ,但也不是說完全不能拚 ,只是說自己真的要考量清楚 ,不然再多的錢也不夠燒 ,真的是資訊不是很夠 ,也許回答得不是很到位 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

您好，

"有人說學歷高很容易讓公司內部的人八卦所以乾脆不讓我進去。"，請不要相信這種可笑的理由。

如果您因為家庭因素無法到外縣市發展，就要充分了解彰化當地的產業結構。例如：五金機械、紡織、塑膠、綠能、光電...等，雖然有些是傳統產業，但很多企業現在在積極尋求數位轉型，正是需要資訊人才。

請不要下修學歷，相反的要運用您的背景優勢，吸引這些有發展性的公司。

以上意見提供參考。

應該不用下修學經歷吧！
有些外商（軟體工程）都可以接受遠端在家工作，可以試著從這方面去著手！

1 您目前面臨面試機會不多的情況，這可能是因為您搬到偏鄉，並且沒有太多社交關係。讓我為您提供一些建議：
2 首先，請嘗試擴大社交圈子，參加當地的社交活動、工作坊或志願服務，以建立更多人際關係。有時候，面試機會來自於您的人脈。
3 對於學歷，不要自我質疑，國立碩士學歷是一個值得自豪的成就。如果有人對您的學歷有所擔憂，您可以在面試中強調您的實際經驗和技能。不須下修學歷，找台中的工作。
4 關於公司內部八卦的問題，這可能是某些公司文化的問題。試著找尋那些更重視專業素養和能力的機會。
5 對於留在偏鄉的考慮，如果家庭因素是您無法離開的原因，那麼請盡量找到適合當地情況的工作或創業機會。不一定要離開才能找到有價值的工作。
6 您提到了一些解決方法，如下修學歷或自己開公司。這兩個方法都有潛在的風險和優勢。下修學歷可能有短期效益，但不要輕易放棄您的學術成就。自己開公司是一個大膽的選擇，需要謹慎考慮和準備。軟體工程師，台中一定有。
7 最後，祝福您能找到適合您的職業道路，並克服目前的困難。請堅持努力，並相信您的能力會為您打開新的機會。

找工作，市場調查很重要
彰化地區的主要產業是「金屬製品製造業」、「紡織業」與「機械設備製造業」。
換言之，資訊網路類在彰化比較屬於少數，工作難找是有可能的。
若是進入傳產要做資訊工程，通常是比較不會被看重，所以你面試過程才會感覺這麼不舒服。
因此真心要找工作，應該擴大投遞履歷的範圍與數量，增加面試機會，我想錄取機會也會比較大的。
預祝順利

您好，從您的敘述是有面試機會但最後未獲得錄取。這樣的情形可以專注在面試的準備上，針對自我介紹、過去工作成功及失敗案例、公司研究提問等多加演練，也可以尋求線上線下資源甚至親朋好友進行模擬面試，獲得反饋以提升錄取率。加油，祝福您!

住在偏鄉的國立碩士，有學經歷，為什麼面試一直不上?
您好，
以下資訊提供參考，
面試沒上的原因有時候可能並非單一原因，可能並不會都是因為學歷的關係，彰化當地的企業可能都還是偏傳產、中小型家族企業等，產業類型可能導致他們對資訊人員的要求並不高，一方面怕不符您的期待，一方面也怕您的薪資要求，對於當地的企業來說，可能只需要大學畢業的年輕人即可。
但相信還是有願意轉型或是新興產業的企業，也許可以再搜尋看看。
如果是資訊相關科系，您有提到創業，不妨在網路上面接案，成為自由接案者，另外，現在這個時代，早已不需要被綁在一個地方工作了，去找看看其他地方可以遠距工作的機會，甚至國外都有機會。
供您參考，謝謝

您好，

面試不上，100%就是面試技巧的問題。
學歷如果太高，對方不願意用國立碩士，應該連面試機會都拿不到。

依照您字裡行間的有限資訊，我猜會讓人覺得 您的心態、期待、野心 無法待在中部的公司，大廟供不起小菩薩。

我會建議幾個方向

1.回到台北找北部的工作
既然中部的工作都不合意，沒有適合的，那不如就說服家人，讓您回到台北繼續打拼，朝自己想要的工作方向前進，延續原本的職涯發展。

2.調整自己的心態
您現在也蠻多自己的小劇場，不錄取就是被排擠，或是家族企業不歡迎外人，個人覺得這種想法即便錄取了，也是很難融入 公司跟同事之間。
我會建議調整一下自己的想法，不管大公司、小公司，有準時發薪水、能提供給您足夠的發展空間 就是好公司，欣賞公司同事們的不同背景，在面試的時候要從公司的角度出發，談自己能對公司的貢獻，從什麼方向可以跟公司一起成長。

最後，面試需要練習。
建議到履歷診療室做幾次模擬練習，能更精準地抓到問題，改進自己的面試技巧。

以上，提供您參考

看到這標題確實令人心頭顫了一下，自身條件好，面試不上的原因很多也很複雜，例如大環境不景氣、產業循環因素、國際政治……等；目前確實遭遇大環境不景氣，不少企業有凍結人事與休無薪假的情況。2008年國際金融海嘯，經歷過10多個月無工作投履歷毫無面試機會，當時總心存正向思考的能量，最後找到工作也一直工作至今。中小企業的經營者需要人才，但也擔心「小廟容不下大佛」，條件好自然會要求待遇與福利、工作職務等，在面試過程是很好的雙向溝通與媒合；畢竟千里馬需要伯樂的賞識，而千里馬也是要有好的糧末才能馳騁千里；畢竟在僱傭關係上，各取所需。
心中少些負黑能量廣結善緣，也許在不久的未來可以找到一個心中理想的工作。自己創業雖然困難，但有創新的商業行銷模式，也是可以嘗試。無論如何，這都是學經歷，學習如何面對挫折與克服艱難都是經歷過程，身段柔軟堅韌的心理素質不也是經歷過後的一種收穫與成長嗎?
最後 祝好