發現自己主管外遇大家會怎麼做？

遇到這種情況，每個人的想法和做法可能都不一樣。以下是一些可能的做法：

**接受轉調，裝傻。**這是最簡單的做法，也是最不容易惹禍上身的做法。如果您很需要這份工作，且不想因為這件事而影響自己的工作或生活，那麼可以選擇接受轉調，裝傻。
**訴說主管不公對待，而且外遇的事實。**這是比較有勇氣的做法，但也可能會帶來一些風險。如果您認為主管的行為不公平，而且不想讓他繼續這樣對待其他員工，那麼可以選擇訴說主管不公對待，而且外遇的事實。
**離職。**這是比較極端的做法，但也可能是最有效的做法。如果您覺得這份工作已經無法讓您繼續留下，那麼可以選擇離職。
具體選擇哪種做法，需要您根據自己的情況和需求來決定。

以下是一些建議：

**先冷靜下來，想清楚自己要做什麼。**不要在情緒激動的時候做決定，以免做出後悔的事情。
**考慮好可能的後果。**無論選擇哪種做法，都可能會有一些後果。在做出決定之前，要先考慮好可能的後果，以免造成更大的損失。
**做好心理準備。**無論選擇哪種做法，都可能會遇到一些阻力。在做出決定之前，要做好心理準備，以免被打倒。
如果您選擇接受轉調，裝傻，那麼可以試著調整自己的心態，接受新的職務。您也可以利用這個機會，學習新的技能，提升自己的職業技能。

如果您選擇訴說主管不公對待，而且外遇的事實，那麼您需要做好充分的準備。您可以收集一些證據，以證明您的說法。您也可以找一個可靠的人作為您的證人。在訴說之前，您也要做好心理準備，可能會受到主管的威脅或報復。

如果您選擇離職，那麼您需要做好離職的準備。您可以先找好下一份工作，再離職。您也可以向公司提出離職申請，並爭取合理的離職賠償。

希望這些建議對您有所幫助。

您好，其實以人我界線來說，主管的外遇與您無關，所以基本上是無需在意跟理會的。不過倘若主管因為與外遇對象的關係，導致無法公事公辦並影響你的權益或者工作，這是另外一回事了。

你好：

如果你無法證明轉調跟此事有關，大可不必往這方面聯想，只會困住自己。

若不想接受轉調，不如思考兩邊職務在你的專業強項發揮、興趣、性向等適合度來說服主管，或是通勤時間等跟工作相關的來討論。

如果欲調任的單位職務也能勝任，離開是非地，多些磨練多瞭解產業也沒有不好。企業對這類事件的看法與處理方式，不見得會跟你原本想的一樣喔。

※以下報導僅提供參考看到的員工想法跟當事人，以及企業想法，亦可自行再查閱。

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。

 https://news.tvbs.com.tw/local/2283425

1 問題概要：您目擊主管外遇，現在為難於是否揭發，並擔心調職對您的職涯影響。
2 面對主管外遇，首先您應冷靜思考。不要急於採取行動，因為這關乎多方面的利害關係。
3 您可以考慮向人力資源或上級主管反映情況，但需要有確實證據，需當狗仔拍下照片。但請謹慎處理，以免觸怒他人。
4 考慮自己的職涯目標和價值觀。如果轉調是您不樂見的，請慎重考慮。您可以試著就此向公司提出建議或解釋您的立場。若您提不出證明，此事就封存。
6 請記住，這是一個個人決定，根據您的情況和價值觀來衡量。最終選擇應符合您的利益和道德觀。事件中的目擊者，往往是受害者，您目前就是如此。再找另一家金融專業，此事告一段落。
7 祝福您。這是一個充滿挑戰的情況，希望您能夠找到最適合自己的解決方案，並繼續在職場上取得成功。

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