關於公司用電話聊聊應徵工作職缺與面試問題

您好，我是Alice~謝謝您的邀請回答🙂
恭喜您收到公司的電話面談邀請，其實不用緊張～首先要請您準備的部分如下：
1. 簡單自我介紹(約1分鐘)。
2. 了解公司背景、產品、工作內容。
3. 再次確認經歷細項、將工作產出與成果呈現出來。（成果數字建議量化，或以商業術語呈現更好）
例如：擔任ＯＯ職位期間，執行ＯＯＯ大型專案，解決了ＯＯＯ問題，成功將產線速率提升ＯＯ倍、業績成長ＯＯ％等。）
4. 對於職缺需求如有疑問,或是您最在意的部分可以委婉地詢問。(例如:因目前平日晚間參與在職進修課程，方便請問有關於加班的頻率是多高呢？)

以上祝福您喔！

1 您的問題大意是：公司通知您收到履歷並對您的技能經歷感興趣，先以電話面試，詢問如何準備及回答。
2 公司以電話面試是為了初步篩選，節省雙方時間。
3 電話面試常問的問題包括自我介紹、工作經歷、技能、職缺了解及薪資期望。自我介紹：簡單介紹您的教育背景、工作經歷及主要技能，約一分鐘內完成。
4 回答時，需簡潔有力，突出自己的專業能力和相關經驗。工作經歷：詳細描述過去的工作內容和成就，強調與應徵職位相關的經歷。技能：列舉您的專業技能，並舉例說明這些技能在實際工作中如何應用。
5 了解公司背景及職缺需求，有助於回答更具針對性。職缺了解：展現您對該公司的了解及對應徵職位的認識，說明您為何適合這個職位。
6 保持自信和禮貌，確保電話通話環境安靜。薪資期望：提前了解市場薪資水平，給出合理的期望值，不要過高也不要過低。問題準備：準備一些問題詢問公司，如工作內容、團隊氛圍、成長機會等，顯示您對這份工作的重視。
7 祝福您。