- 未填公司未填職務31-35歲
培訓班出來的30歲轉職問題
各位前輩好
因未來趨勢考量，去年小弟參加市面上的培訓班想成為工程師一職，但也要顧慮生活平日上班，所以只能選擇假日班進修，終於在今年結業了，我以為一切會像我想的那樣美好，像課堂老師說的現在IT業很缺人才以為會很快的找到工作，已經過了3個禮拜了，履歷丟了快上百家有通知面試的企業一隻手就能數出來了，眼看今年就要3開頭了讓我不禁害怕，我一直給自己安慰因為現在是畢業季的關係，情況沒有那麼遭的!!上網google找跟我一樣是培訓班出來的人也都有跟我同樣問題，像我這種非本科生，又快要30的人現在好茫然
想問是不是到了30歲就會比較難轉職??
或者一切沒有像課堂老師說的那麼美好，只是一個行銷的手法罷了??
亦或者企業都喜歡用有經驗的人，像我們培訓班出來的比較沒有機會??
我認識非常多的資訊主管和工程師都不是本科系畢業的，你不要太擔心這點。
不論你想應徵軟硬體或資料庫、網路、資安工程師，履歷和自傳才是重點！
首先要針對應徵的職務，突顯你的個人特質亮點和專業能力，要能夠說服人資和用人單位讓你有面試的機會！
接下來就要好好準備面試的提問，若你在培訓班有作品最好，附在履歷上。
加油
您好，我是您職涯診所同伴Jeff。
不只30歲轉職，很多轉職都不容易，但是絕對不會沒有機會，要有信心，所以我建議您先從你有經驗的工作找起，然後騎驢找馬，一邊工作，一般繼續加強你工程師培訓的那一部分能力,甚至可以兼差的方式，累積你的經驗，也就是用時間換取空間的概念，下次應徵的時候你就會有故事和經歷可以說了，這樣成功的機率比較大。以上提供您參考, 加油💪！祝福您🙏！
看到未來趨勢就去上培訓班，不錯，很主動吸收知識，但我想問您幾個問題啊？
您有什麼特質或是在培訓班出色的事情或是擅長什麼領域，讓心儀的公司對你眼睛一亮呢？
您有什麼專長，相比四年IT產業相關的本科系大學生比較，你有什麼專業專長，讓長期在 IT產業裡深耕的企業，願意花時間找你面試？
（七八月是畢業季）
可以往這方面思考一下，我不曉得培訓班是多少時間，如果只有三個月，沒有考取相關證照或是在培訓班有亮眼的成績或是作品集，企業很難想要僱用，會思考你是不是只學會皮毛就要挑戰大梁？
以上是我在公司裡觀察做安卓系統和維護的同仁們和長官們做事和面試其他人而來的經驗，給您參考。
