- 未填公司未填職務41-45歲
應徵資深產品設計，要求上機考
待業中，最近積極找工作，工作資歷約19年，一直都是做產品設計師沒有間斷。但最近面試一間公司第一關HR視訊面試已完成，等一周後來電說主管對我的經歷很有興趣，但要我先針對他們公司的產品出考題讓我先在家設計，一周的時間，看了設計成果之後才能決定有沒有第2關跟主管面試....我當下是先答應了，但總覺得怪怪的....不過這間公司的產品品項我之前不算有接觸過就是了。所以對方這樣要求合理嗎?
也還有另一間面試也是要我面試當天1小時機上考.....
回答 2 則
我遇過幾次，要我提案PPT再面試的，我都想著是把戲看完的心態，印象中有三次吧，第一次是真的就入職了，入職後發現，他們做的原因，是他們對我這職務的領域完全不懂。
你是資深設計，如果籌碼還夠不急，看看他出的考題，也許真的是很考題，而不是套你的想法。
您好，您有將近20年產品設計師的資歷，相信無論是設計軟體的熟悉度和累積的作品數量都無庸置疑，但由於這是您沒接觸過的產品品項，對方會想看看您的設計風格是否符合該公司要求，個人覺得很合理，就像翻譯社對於沒配合過的譯者會要求試譯 2~3篇不同領域的短文一樣。
至於面試當天要求上機考，如果只是想觀察您對試題的理解度和操作軟體的手感與速度，應該也很正常，如同應徵國外業務被要求用全英文面試，這是人資驗證求職者履歷上寫的內容和實際狀況是否有落差的方式之一。
個人拙見，提供您參考，也祝您求職順利！
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