- 未填公司未填職務26-30歲
不確定要不要接受這份offer
嗨大家好，我遇到了職涯迷惘的問題，想聽聽大家的意見
我目前待業中
我過去的資歷為：
1. 資訊業產品專員，不過說直白一點就是什麼都做但可能什麼都不專精。有點像是inside sales+marketing+行政+PM助理的綜合體角色。
我目前狀況：
1. 我在近期面試時，遇到的挫折就是許多公司認為我沒有實質的專案經驗所以被打槍。但內心又有些排斥從專案助理開始（畢竟薪水一定會比以前更少）
2. 目前收到了一家做永續綠能的公司offer,我不知道自己要不要去所以想來問問看大家的想法
我分析想去的原因：
1. 因為是做政府專案，感覺可以大量累積專案經驗
2. 公司開的薪水我也可以接受
3. 職務內容跟資安相關，還是可以繼續增加資安方面的知識
我猶豫不想去的原因：
1. 以前資訊業的氛圍跟環境非常舒服且彈性，但這裡比較死板
2. 公司福利沒有很好一切跟著勞基法，前公司會有一些優於勞基法的福利
3. 公司需要駐點政府單位，因為沒有駐點經驗不知道這是好事還是壞事
4. 永續綠能這塊 在台灣還會是個有前景的產業嗎？
以上的小小問題 ， 希望各方前輩可以給我更多意見和想法，非常感謝大家❤️
我直接給你回覆對方的函文，以下你直接複製貼上就可以使用了。
主旨：Offer條件調整建議 — 盼儘速確認正式合約
親愛的HR您好，
感謝貴公司給予此次職位的錄取機會，也謝謝您在面談過程中的真誠與耐心溝通。針對本職務的內容與未來發展潛力，我已有相當深入的了解與肯定，也樂見貴公司在資安與永續領域的佈局。
在現階段的職涯選擇上，我將貴公司視為優先考量的合作對象，因此也希望雙方在條件上能更貼近未來長期合作的共識。
在確認 offer 前，我誠摯提出以下調整建議，盼貴公司能參酌：
1. 薪資調整建議
考量我過去橫跨業務、行銷、專案支援等多元實戰經驗，能立即在團隊中發揮效能，也具備進一步承接更高責任的潛力。為確保此職涯轉換的合理性與穩定性，期望薪資能調整至月薪 48,000 元（或依內部職級上限評估調整空間）。
此範圍亦反映市場行情與我目前同步接洽中之其他企業所提供之條件。
2. 駐點與工時彈性安排
由於該職需駐點政府機關，期盼確認是否有部分彈性工時、遠距作業安排或輪調制度，以支持工作效率與長期穩定發展。
3. 福利與制度透明度
如遇專案高峰期，是否設有明確之加班補償（加班費或補休機制）？另期望能瞭解公司內部獎勵制度、年終發放方式與績效考核週期，以評估整體職涯投入回報比。
4. 發展潛力與輪調機會
本人高度關注資安與永續產業之融合發展，期盼公司未來是否提供橫向部門交流或專業輪調機制，協助人才於內部成長與多面向歷練。
目前我同步與其他企業進行最後階段討論，惟仍優先給予貴公司回應空間。如能於上述條件基礎上提供正式合約，我將於第一時間確認是否接受，並積極投入 onboarding 相關準備。
期待收到貴司的積極回覆。再次感謝您撥冗審閱！
敬祝
業務發展順利、團隊蒸蒸日上
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電話：
我來幫你整理一下方向，並給一些真誠的回饋：
一、你過去的經歷價值在哪？
你提到自己是「什麼都做但什麼都不專精」，但這樣的背景其實也可以看作是高度適應性與橫向整合能力的展現。你做過 inside sales、marketing、行政、PM助理等，等於對企業內部流程有完整的理解，這反而是非常適合轉職做專案管理者或跨部門協作角色的底子。
二、這份永續綠能的工作是否適合你？可以從幾個面向看：
1. 經驗的價值：
• + 做政府標案真的能快速增加專案經驗，特別是文件撰寫、時程控管與報告流程，很吃專案管理邏輯。
• + 資安相關內容能延續你原本的興趣或專業領域，對未來跳槽還有價值。
• - 如果你對「流程導向、制度明確」的政府駐點文化比較不適應，可能會感到壓抑。
2. 職涯發展性：
• 永續綠能在全球趨勢上是「成長型產業」，特別是 ESG、大型企業碳盤查等政策推動，未來幾年在台灣仍會有不少資源。
• 不過，這也取決於你是不是想長期耕耘在這領域。如果你只是想利用這機會跳板，那也無妨，前提是自己知道未來要轉去哪個方向。
3. 文化與福利：
• 舊公司文化好、福利優，會讓你對新公司的「制度化」感到落差，這很正常。
• 不過，如果你現在的優先目標是累積專案經驗與維持基本薪資穩定，那短期接受這個 gap 可能是值得的。
三、駐點政府單位到底好不好？
好處：
• 政府機關作息規律、流程清楚，不容易爆肝。
• 如果你適應得好，未來可以轉公部門顧問、招標寫手、專案經理等角色。
壞處：
• 節奏比較慢、創新空間小。
• 有些人會覺得這樣的工作無趣、官僚氣息重。
但這些其實跟「個人性格」很有關，如果你想先沉澱一下、累積實務經驗，是可以接受的過渡期。
四、你可以問自己的問題：
1. 你會不會因為薪資OK，但環境無法忍受而三個月內就想離職？
2. 你是否願意為了未來的PM/資安/顧問之路，先做一段時間制度化的案子？
3. 這是不是你最差的選擇，還是短期內能讓你穩住職涯節奏的選項？
結語：給你一個溫柔建議
這份 offer 看起來是一個「戰術性跳板」——不是夢幻工作，但能讓你補足「專案經驗」與「資安背景」，也不會大幅減薪，算是務實穩健的一步。如果你內心還沒確定未來要走什麼方向，這是一個可以暫時靠岸、邊走邊看的機會。
不需要一開始就選到「最完美的工作」，但可以先選一個對未來有幫助的選項。
以下淺見
1. 資訊業產品專員，不過說直白一點就是什麼都做但可能什麼都不專精。有點像是inside sales+marketing+行政+PM助理的綜合體角色。
=＞其實每家公司的PM定義都不同。有些是認真在規劃產品發展方向，有些是幫客戶找SOLUTION作整合並釐清規格，也有些是介於RD與Sales間的溝通橋樑。不知道你是哪一種，但是不管怎樣都會有一個定位。
我目前狀況：
1. 我在近期面試時，遇到的挫折就是許多公司認為我沒有實質的專案經驗所以被打槍。但內心又有些排斥從專案助理開始（畢竟薪水一定會比以前更少）
=＞沒專案經驗其實也不一定從專案助理作起，您要找的是有願意帶人的主管。當然不同專案需要的Skill其實都不太一樣，這就要看你找哪種職缺。
2. 目前收到了一家做永續綠能的公司offer,我不知道自己要不要去所以想來問問看大家的想法
我分析想去的原因：
1. 因為是做政府專案，感覺可以大量累積專案經驗
2. 公司開的薪水我也可以接受
3. 職務內容跟資安相關，還是可以繼續增加資安方面的知識
=＞政府專案通常都要很常一段時間，而資安確實是滿重要的，不管在哪個產業或領域都是，ISO27001, ISO27017等等這些認證或輔導很多產業都需要。確實是未來可以發展的方向。
我猶豫不想去的原因：
1. 以前資訊業的氛圍跟環境非常舒服且彈性，但這裡比較死板
2. 公司福利沒有很好一切跟著勞基法，前公司會有一些優於勞基法的福利
3. 公司需要駐點政府單位，因為沒有駐點經驗不知道這是好事還是壞事
4. 永續綠能這塊 在台灣還會是個有前景的產業嗎？
=＞工作環境的氛圍其實和公司文化比較有關，有些資訊業甚至禁止員工辦公室吃早餐，軍事化管理的也都有。另外您是駐點政府單位，這部分你要留意相關公司福利會不會因為你駐點政府單位而有改變，因為這等於是政府外包工作給外面業界的公司，其實整體上班的氛圍跟文化跟你駐點的政府單位比較有關。而非你本來的公司。至於綠能產業，2025年綠電15％已確定跳票，達標時間一直往後延，在這個沒電力就沒國力的AI時代，台灣缺電嚴重，綠能產業我是不看好。
以上的小小問題 ， 希望各方前輩可以給我更多意見和想法，非常感謝大家❤️
其實不管哪個產業最重要的是主管還有公司文化，畢竟這是最貼近你個人的地方，遇到爛主管即便你再多有前景的產業，可能作沒幾個月就走了，這才是你最要關心的地方。
