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匿名
2022/8/1
未填公司未填職務31-35歲

面對主管總是會感到緊張

因為工作性質的關係,所屬團隊需要每個星期至少一次匯報,當中的與會人員包含直屬主管以及高層主管,自己往往在會前感到緊張。

請問各位前輩通常都怎麼緩解自己的緊張,以及是否有建議適應或轉念的方法呢,謝謝。

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1 團隊需要每個星期至少一次匯報,當中的與會人員包含直屬主管以及高層主管,自己往往在會前感到緊張。 請問各位前輩通常都怎麼緩解自己的緊張,以及是否有建議適應或轉念的方法呢。
2 自己靜心拆解緊張的來源,a匯報上台報告、站起來簡報,b與會人員太多,c直屬主管,d高層主管,e直屬主管以及高層主管,f匯報與會人員包含直屬主管以及高層主管。
3 匯報上台報告是造成緊張的來源,透過演練讓你在關鍵時刻感覺更自在,充分準備,演練回應,能降低緊張感。
4 直屬主管是造成緊張的來源,每週一、二次找主管討論進度,平常接觸不會緊張,匯報緊張感逐週降低。
5 有道是慢慢來,比較快,將匯報速度放慢,透過行為的放慢,幫助自己舒緩緊張的心情。
6 手拿迴紋針,緊張時握迴紋針尖端,刺痛皮膚,轉移緊張注意力,別太緊張刺流血。刺痛是關鍵。
7 祝福您。

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您好:

提供以下建議參考:

一、做好準備
報告檔案、內容尤其是相關數據一定要再三確認不能出錯,同時對於主管們可能提出的問題做好模擬回覆,若還是沒有把握或缺乏自信,就先下報告的逐字稿,會議前多練習幾次,甚至錄影下來做為修正的參考。

二、請教主管
請教直屬主管報告上應注意或進步的事項,以及高層主管特別在意的地方,針對這些項目做好應對。

三、舒緩情緒
當做足所有會議前準備,剩下就是如何面對情緒,與其對抗不如接受,因為就算是有豐富上台經驗的講師或藝人,也會有上台前緊張的狀況,每個人最終都會有自己處理的方式,累積越多的成功經驗,同時也會累積更多的自信。

祝福,越來越好!

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您好,
<u>缓解緊張最主要的做法就是事先</u><u>「準備、準備、再準備」</u>。

只要把匯報的內容,事前經過整理,寫成大綱,弄清楚來龍去脈的細節,同時模擬各單位有可能想要知道的部分,就能建立自信心。

然後<u>在心態上要認清楚您才是這個項目會報的主角,只有你最清楚所有的細節</u>,其他的人只希望能知道狀況,當然不可能百分之百沒問題,萬一遇到無法掌控的問題,就答應會後會再查淸楚並email 給大家。

總之,做足準備,建立信心,不需要要求100分,放過自己,反而更能從容不迫完成報告,加油?!

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