財務會計背景結合程式能力之求職請益

金融與科技的結合是已經在發生的事情，你在學的時候就已經學習這些基本工具相當不錯，過去我是在工作邊做邊學的。

選擇職涯方向有些基本原則，供你思考參考

1. 你是甚麼樣的人?也就是個人人格特質，這也與你要應徵的公司有關，是否能互相適應良好。建議你要思考你的目標公司需要的是甚麼特質的人才，並舉出實際案例強調這個特質，例如執行過甚麼項目、成果來說明

2. 個人的硬實力，也就是你提到的數據分析、財會專業等等。以你目前的工作資歷來說，硬實力佔職位的比例應該是比較高的。你擁有跨領域的專業技能是很加分的部分。例如數據分析與營收預測，重點不在於如何平衡的描述在於如何彰顯這2個技能的結合價值，如何互補。不需要取捨哪一方面要多著墨。

3. 職位的選擇是偏業務領域或是工程領域，建議你可以依照自己的興趣取向，擇一嘗試。在門外面你只能想像工作內容是怎樣的，進了門之後才能看到真貌。又或者原本你以為你適合A工作，但實際體驗後卻發現這不是你想要的。只是建議一個類型的工作內容1~2年沉浸是必要的。要專攻或是通才學習，到時候你會有更清晰的輪廓

4. 工作職位的取向，的確會因應業務要求會有所偏好，例如偏向科技工程類或是偏向業務領域類。這是難免的。看你個人硬實力比較偏向哪一邊，那就會是你的主要核心能力，另一個就是輔助能力。選擇偏向核心能力的職務，一開始會比較輕鬆容易適應，對於剛進入一個新環境來說，是可以不錯的選擇。但這只是入門磚，如何結合主要跟次要能力，轉換成附加價值，就是日後要思考的課題

祝你順利

您好，

您說的沒錯，一般公司徵才時很單純的是找 會計 或 程式設計師，但實務運作面，資訊部門要針對財務會計寫程式時，卻不懂財會的流程，導致商業邏輯混淆，無法設計出適用的會計系統或報表。

您同時具備 會計和寫程式的背景， 在履歷表中可強調這部分的個人優勢，建議您可從 資訊部門的系統分析師 或 程式設計師 職務切入謀職。因為業界非常缺乏這類專業又多元化人才，況且有些公司的資訊和財會部門同隸屬管理單位，也許未來您也有機會接觸更高階的管理工作。

以上意見提供參考，謝謝您。