現職已待17年，是否該離職?

您好，

排除這位主管的因素，公司在業界的風評如何，有沒有獲利，產品的未來發展性如何? 這些大方向要先掌握。

如果主管的管理方式是全面性的，而不是針對您個人，那暫時不用太過在意，只要把自己份內工作做好，不要有機會讓他挑剔或不悅。

您也算是有工作經驗和生活歷練的，"人" 的問題到處都有，不見得換了工作就免疫，所以還是要用智慧來解決。

以上意見提供參考。

1. 大學畢業，機構工程師，主管對其他部門的態度軟弱，對部門內職員態度強硬；對外溝通沒有專業的態度與立場，但是對內口口聲聲的專業，在公司已16年，內部文化感覺已改變。
2. 心態保持現行工程研發，工作持續。
3. 挑6個目標公司、目標職缺投遞履歷自傳。
4. 有錄取者，再深入考慮一次要或不要轉職。
5. 倘若6個都沒錄取，就持續工作，別在意主管。
6. 祝福您。