匿名7/29 10:46
顧問╱研發╱設計業專案管理31-35歲

第一次遇到先錄取後核薪,不知道這樣的流程通常需要多久?

最近接獲人資電話+email通知錄取,請我提供可報到日期及目前薪資單才能進入後續核薪作業
以往都是錄取的同時就知道薪資,第一次遇到"先錄取後核薪"的狀況,不知道這樣的流程通常需要多久? 很怕過度詢問反而扣分,也想問可以在詢問進度時順便確認薪資嗎? (面試當下人資有確認期望值,但沒有多說什麼)

回答 7觀看 2005
回答 7
Ryan Kuo7/29 12:51
職涯發展專業人員協會 全球職涯發展師GCDF

以上Giver都有具體的回覆。

我透過用人單位的視角來幫助您了解:
如同Teresa Giver所說的,用人單位也許非常中意您,又怕您可能會考量其他的錄取機會而婉拒他們的offer。可能出現的狀況與應對機制如下:
Situation-薪資尚未核定:也許用人主管了解到您的薪資期待,也許超出她可開出最高薪水的權限,因此需進行上簽核定,人事才有辦法開出這樣的offer給您。

Solution-與用人單位確認:一般而言,面試環節都會確認薪資與福利,以及可報到時間,才會提供錄取通知。
因此不妨寄送錄取狀態確認信件,一併詢問目前尚未釐清的
(1)薪資與福利
(2)職務內容
(3)正式報到時間
一方面表達您的誠意,另一方面也主動釐清目前用人單位協同人事的工作進度。若人事單位回覆信件較爲被動,建議您也可以在下一封回信中表明您將優先考慮其他職位的offer。

祝福您能迅速釐清目前的狀態。

郭萊恩 筆

林芳玲7/29 10:57
林鏡釧教育基金會 董事長

您好,

"先錄取後核薪" 程序有點顛倒,既然是這家公司的流程,也無法改變什麼。
核薪不需太久,超過一週都算是漫步在月球,效率不佳。

您的疑問都可以詢問人資,這很正常,不須恐懼。確認薪資更是關鍵因素。 若最後核出來薪資您不滿意,即使被錄取了,就告知人資部不會報到。沒有報到程序您自然也不會成為該司員工了。

以上意見提供參考,祝福您。

Well7/29 10:59
某集團公司 專案負責人

這應該不是錄取後核薪,只是先告訴您會錄取,如果核薪之後您沒有問題的話。
也不會多久。順利的話應該是1-2週和給您Offer letter 及告訴您核薪後的結果。

Lo Teresa7/29 11:12
品牌營銷 顧問

先錄取後核薪的意思應該是這家公司非常希望您可以加入,若同時有其他的機會,您可以心理有個底。 核薪的流程可能因某些因素被耽擱了,所以人事先通知您。 如果薪資不符合您依舊可以婉拒這份工作。 先恭喜您。

Felix Lee7/29 11:18
某外商 PM

1. 不要寫可報到日期, 而是寫拿到正式offer幾天後報到, 不然對方公司拖了兩週才給offer, 你會只剩下兩週提離職.
2. 薪資證明就給吧, 目的是查核應徵時填寫的資料是否屬實, 或是要拿現職月薪當作核薪依據(算天花板給你, 台商大約+10%, 外商會給一個讓你癢癢的數字), 月薪是對專業的尊重, 獎金是對工作的肯定, 就怕面試很會吹, 拿出的月薪卻很低, 這會有月薪與專業不符的負面聯想.
3. 不用特別提前問月薪啦, 月薪應該寫在正式的Offer上, 若沒寫才需要做詢問.
4. 沒有拿到正式offer前, 不要提離職呦, 口頭offer不具法律效應, 公司要反悔都是可以的.

Jeff Hung7/29 12:26
104 職涯診所 Giver

您好,
我覺得最好的方法,就是打電話把你的疑問跟人資確定,而且不只應徵這一件事情,凡事覺得有疑問都可以「提出討論」,得到最後的答案,因為放在心裡的疑問不會自然就有答案。
以上分享一個一生很重要的觀念,
凡事要弄清楚,希望能幫到你,加油💪!

Wong YK7/30 14:29
HK SA

這樣, 我會建議, 不用"等"他跑流程, 你就說你想要的新水, 之後繼續找, 因為, 流程每家公司不同, 不能compare

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
31-35歲

職涯診所的前輩們大家好,我畢業後曾任職知名電信0800電話客 ...

  • 回答
    +5
  • 觀看305

1.我的背景:我今年34歲,沒有小孩跟其他龐大貸款負擔,唯一 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看846
31-35歲

2017年剛入職就是日薪700+全勤2000元 第二-三年陸 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看694

本人今年28即將29 在三月底時離開了做了十年的服飾批發店長 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看197
31-35歲

"出社會大約兩年多,在一家小公司擔任產品經理,工作包含產品設 ...

  • 回答
  • 觀看101
26-30歲

您好,最近錄取一間電子業公司 主管說之後人資會打來核薪,想請 ...

  • 回答
    +4
  • 觀看2250
無工作經驗21-25歲

前輩好,我是應屆畢業生議價能力處於弱勢方,主管面試時開價與我 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看147
36-40歲

之前擔任業務秘書、為再進修而離職後、隔了4年未就職、近期得到 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看89
26-30歲

錄取通知上沒寫薪資該詢問嗎? 您好,我今天才收到新公司的報到 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看689
21-25歲

資深HR 您好, 我這邊有碰到個問題,最近有面試一間外商,一 ...

  • 回答
    +8
  • 觀看3208