匿名2023/4/20

無工作經驗21-25歲

純人文背景獲得金融業面試機會,該如何準備面試?

各位前輩好,我目前是還在就讀大學的學生,主修人文社會相關科系。近期在找實習,主要都找外商公司,從科技業到金融業當中的職位都有。

前段時間投了一間招募不限科系的外商投信公司,完成前期測試後沒抱太大的希望,沒想到就獲得 sales 部門的面試機會了。

但老實說自己對這個產業完全不熟悉,過去的經驗及背景也和金融業一點都沒有關聯。當初投遞的原因除了它是外商、不限科系外,還有被公司的文化、重視的價值,以及工作內容可以帶來的影響力吸引。會想應徵 sales 部門也是基於自己善於溝通說服及建立人際關係的軟實力。

目前準備的方向除了深入了解職位、閱讀公司相關報告、了解近期金融趨勢外,短時間內好像很難再更深入了解投信業了,不過還是想要盡量完善地準備好這場面試。另外,網路上也幾乎沒有該企業的面試考古及經驗分享,所以對於從何準備起感到相當茫然。

想請問前輩們對非商科背景、無相關經驗的學生進入投信業跨域實習有什麼建議?在面試中如果非常誠實的說出自己的應徵動機是恰當的嗎?

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您好
建議先上這家公司的網站,透過公司介紹,好好的了解這家公司的發展沿革、經營理念及未來的願景。以備面試官提問時可以回答的出來。

接下來準備好1~3分鐘的自我介紹:您是誰(性格、特質)、對什麼有興趣、應徵這個職務的動機、具備那些能力可以勝任這份工作。對自己未來職涯發展規劃。展現您求職的熱情與積極。

最後提供您一個回答面試官提問的小技巧,『STAR』原則。
Situation-情境:在什麼情境或情況,發生什麼問題?
Task-任務:您必需完成?
Action-行動:採取了什麼方法?
Result-結果:達到了什麼?
至少要能回答您採取那些行動及達成了什麼結果。

以上提供您參考。

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你好,從你的描述看來,這是一個"不限科系"的職位。換句話說,你有沒有金融知識背景,對該單位而言並不重要。

往好處想,這是一個跨領域學習與成長的好機會;但就現實面而言,大部分這種"不限科系"、"無經驗可"的職位,他們需要的就只是你的人脈,以及你的新鮮肝臟。

因此,先到網路上查查你應徵的職缺,通常都需要做些什麼,特別去查看一些負面評價,再評估這個工作是否符合你的期待和規劃。倘若不符期待,就別浪費雙方的時間了,婉拒面試吧!

倘若仍符合你期待,那麼以下是一些面試前的建議準備內容:

1. 你為什麼想應徵這個工作?
2. 你憑哪些理由認為自己可以勝任這份工作?
3. 你覺得自己可以為單位帶來什麼貢獻?
4. 你預計"至少"在這待多久?
5. 你未來三年內的職涯規劃是什麼?

就你描述的這個職缺來說,我認為你不需要刻意掩飾自己的求職動機,以免將來自己後悔。

祝福你應徵順利!

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不限科系的sales 部門,而且知道你是實習的在學生
這明顯的就是賺業績的銷售工作,凡是此類,面試要準備的不是內容,而是
1.得宜的正式服裝跟儀表修飾,不知道標準就去各大金融機構投信部門看他們男性職員就知道了
2.前一晚睡飽,保持好心情跟好精神
3.從現在開始練習帶著自信的微笑談話,練習使用樂觀積極熱情誠懇的詞彙造句
一個實習的在學生要是能回答的很專業,很深入,對面試官來說有時是蠻可怕的
另外,不要太迷信考古題或經驗談,面試官換個人就不一樣了,內向女生的回答也絕對不適合外向男生
總之,要符合人設,不要反常

1 目前是大學學生,主修人文社會相關科系,近期在找外商公司的實習機會,意外獲得了投信公司 sales 部門的面試機會,但對金融業不熟悉,想知道如何準備面試,對於非商科背景進入投信業跨域實習有何建議。
2 非商科背景進入投信業的建議:對於非商科背景的學生來說,進入投信業可能會面臨一些挑戰,但也有機會。重要的是展現你的軟實力,例如溝通能力、人際關係建立等,並且顯示你對金融業的興趣和熱情。在面試中,強調你的獨特價值,例如如何運用人文社會相關科系的知識和技能來貢獻投信業。
3 深入了解職位和公司:儘量在面試前深入了解投信業和公司相關資訊,包括投信業的基本概念、相關報告、市場趨勢等。同時,瞭解該公司的文化、價值觀和業務模式,並將這些知識應用到你的回答中,以顯示你對公司的興趣和瞭解。
4 強調自己的軟實力:由於你的背景與金融業不太相關,著重在面試中展現你的軟實力。強調你的溝通能力、人際關係建立能力、解決問題的能力等,並舉出相關的實例,說明你如何運用這些能力來適應和貢獻投信業。
5 誠實表達動機:在面試中,誠實地表達自己的應徵動機是恰當的。解釋為什麼對這個職位和公司感興趣,以及如何運用自己的軟實力和學術背景來貢獻公司。誠實和真實性在面試中是受歡迎的品質。
6 充分準備:雖然目前網上可能找不到該公司的面試考古和經驗分享,但你可以充分準備其他可能的面試問題,如自我介紹、為什麼選擇這個公司、你的優勢和劣勢。
7 祝福你。

大部分公司提供實習機會給學生的本意,就是讓學生可以在就學期間提前接觸職場,以探索自己未來的職涯方向。已經有明確目標固然是加分,但是對職涯仍然迷惘,甚至對產業一知半解,本來就很正常,因此相信面試官和人資可以理解您的想法。但是會建議您在面試中,可以更著墨在您提及的「公司的文化、重視的價值,以及工作內容可以帶來的影響力吸引」,因為面試評估的不僅是經歷與產業知識,動機也是重要條件之一。祝福您順利拿到實習機會
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