匿名2022/6/1: 未填公司未填職務26-30歲

晚上要on call到公司維修設備，為什麼不算是加班?

我是在公司負責設備維修的人員，由於公司會有早晚兩班，所以晚上機台都是照常運作，但是維修人員沒有晚班。

所以我們維修的部門就每天要有人值夜班，早上上班，時間到打卡下班，然後on call到隔天早上，有維修就到公司維修，沒有維修那今天就沒事，不管有沒有維修，隔天早上都要照常上班。
而且有到公司進行維修，也不會算上班或者加班。

我想問這樣是正常的嗎?on call的時間算什麼呢?只能這樣被凹嗎?
到公司維修的時間正常是要算加班嗎?該怎麼算呢?

畢竟這段時間時間不能說是自己的。雖然不用做事但是還是要被綁住。

維修服務職涯發展

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邱獻弘・關注・2022/6/1

自顧型管理顧問 (企管博士資深HR工作者)・2022/6/1

依據勞基法，候傳時間(On Call)非屬工作時間。若無實際維修工作，則無加班問題；若有被召回提供勞務(亦即有進行維修工作)，則依實際工作工時報加班(包含從接到雇主來電地點到工作地點之間的通勤時間)，加班費採「延時加班」計算方式(前2小時給付時薪 x 一又三分之一以上，後2小時給付時薪 x 一又三分之二以上)。所以你在On Call時被叫到公司進行維修但不算加班是違法的，你有權利要求加班費(認定與計算方式如上述)。
對了，你提到「值夜班」，如果輪到你值夜班，(值夜班時)不管有沒有實際進行維修工作，都算是加班，加班費採「延時加班」計算方式。這個部分你要特別注意。

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