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匿名2022/6/1

未填公司未填職務26-30歲

晚上要on call到公司維修設備,為什麼不算是加班?

我是在公司負責設備維修的人員,由於公司會有早晚兩班,所以晚上機台都是照常運作,但是維修人員沒有晚班。

所以我們維修的部門就每天要有人值夜班,早上上班,時間到打卡下班,然後on call到隔天早上,有維修就到公司維修,沒有維修那今天就沒事,不管有沒有維修,隔天早上都要照常上班。
而且有到公司進行維修,也不會算上班或者加班。

我想問這樣是正常的嗎?on call的時間算什麼呢?只能這樣被凹嗎?
到公司維修的時間正常是要算加班嗎?該怎麼算呢?

畢竟這段時間時間不能說是自己的。雖然不用做事但是還是要被綁住。

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回答 7

依據勞基法,候傳時間(On Call)非屬工作時間。若無實際維修工作,則無加班問題;若有被召回提供勞務(亦即有進行維修工作),則依實際工作工時報加班(包含從接到雇主來電地點到工作地點之間的通勤時間),加班費採「延時加班」計算方式(前2小時給付時薪 x 一又三分之一以上,後2小時給付時薪 x 一又三分之二以上)。所以你在On Call時被叫到公司進行維修但不算加班是違法的,你有權利要求加班費(認定與計算方式如上述)。
對了,你提到「值夜班」,如果輪到你值夜班,(值夜班時)不管有沒有實際進行維修工作,都算是加班,加班費採「延時加班」計算方式。這個部分你要特別注意。

2人拍手・
1人肯定

您好,下方連結為勞動部最新公告,今年起都應該給予加班費。以上供您參考,謝謝!

1人拍手・

您好,
有關於on call 和加班的事情,建議最好和公司的人事大家達成協議,比如說加班或on call 的上限時間,比如說假日休假的加班,比如說責任制的符合條件等等,只有經過勞資雙方的協商,談定以後,大家才會有得遵循,以免在勞基法邊緣遊走,加油💪!

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