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该不该不计一切代价踏出夕阳工业舒适圈？
我目前四十岁，在新加坡国企上班。工作稳定，但属于夕阳工业，所以缺乏升职加薪的机会，除非前辈退休。
我找了工作几年，但都没被录取。上星期拿到一个offer，但工资跟目前的差不多，现在要年尾了，如果现在转职，就没有花红了。所以，我就拒绝了。现在想想是不是不该为了年尾花红而放弃转职机会。但我也担心新工作没有目前国企的工作稳定，而且发展机会也未必比目前来的好，很多未知数。万一转职失败，我连国企也回不来，因为目前人手过剩，不会再招人了，但裁员不是国企的作风。
我年龄越来越大，心里越担忧。很多公司要实战经验，不是靠多考几张文凭就可以的。所以，除非转职才有工作经验累积。但转职失败，就变成失业了。
回答 3 則
很高興看到新加坡朋友利用104。
我認為你不是不能考慮轉職，而是不該因為 "拿不到花紅" 而決定留下。
你也說了，國企工作十分穩定，而你考慮轉職是因為缺乏升職加薪的機會。那新的工作機會薪資一樣，有升職嗎？如果沒有升職，那根據你在面試的觀察，未來兩三年內升職加薪的機會大嗎？這才是你應該顧慮的。
我不知道你的花紅有多少，說不定有12個月薪水。但是花紅本身不是你決定是否離職的因素。我以前有一次找工作，也提到同樣問題，對方直接說 "你年底花紅多少? 我補"。而且有些工作機會如果認為你很適合，也不是不能等。這是一個可以與新雇主討論，甚至拿來當自己的籌碼的東西。
從你提供的有限資料來看，你好像是因為不滿現在環境才考慮跳槽。老實說這樣有點危險。你想的沒錯，年紀大了，別人不會給你機會學，都要求即戰力。而從你的角度來說，如果不是認準一個讓自己發光發熱，或者讓自己三級跳的新舞台，離開國企的風險和代價也太大。
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