匿名2018/6/29

未填公司未填職務31-35歲

勞動法規異動,是否需送函勞動局?

只要有新的勞動法規異動,公司就要更新公司工作規則函送所屬勞動局?更新(重簽)每一位員工的勞動契約?

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這部分法無明文,依勞動部於2018年3月新發布之工作規則範本第53條:「本規則若有法令修改、未盡事宜或涉及員工其他權利義務事項,本公司得視實際需要,按照有關法令規定辦理之。」, 貴公司得視需要修訂送核備即可,無須每次法令變更就修正工作規則。
請參考勞動部之工作規則參考手冊。

工作規則參考手冊 https://www.mol.gov.tw/topic/6035/

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