- 未填公司未填職務26-30歲
身心障礙轉職、求職困難想尋求幫助
您好 我是一名身心障礙生,在學期間是餐飲專業,大學實習以及畢業後幾乎也都在餐飲業,但這幾年斷斷續續的工作很不順利,最長只有一年半,最短不到一個月...嚴格來說有幾份工作都是被"軟性資遣"(就是用各種手段,讓我自行離職),原因大致上都是速度跟不上別人....雖然我真理解力較差學習較慢,但我認為我已經盡最大的努力了,不然就是因為生病需要調養被迫離職,常常壓力大到體重過輕、腳痛莫名腫脹(沒有醫生知道原因),我在想或許我真的不適合餐飲業吧。
我目前想轉去行政文書的工作,如果是靜態的,會不會好一點呢?
(產業類別沒有特定)
為了想要擺脫餐飲業,我做了很多嘗試,也去參加了職業訓練,考了證照,只要有一點可以轉職的可能性,我都會去嘗試,曾經也有一段時間,也去做了作業員,結果也是不如人意。
雖然現在是職業訓練剛結訓不到兩個禮拜,也投了很多履歷,也有去過徵才活動,但目前幾乎都是沒有消息,雖然訓練中心也有幫忙,但礙於我還有交通的問題,因為我是聽障,家人也不放心我騎車,只能搭大眾運輸,找工作又更受限了...
真的不知道該怎麼辦,是我履歷有哪邊需要加強嗎?
您好,幾點與您分享:
履歷部分,可透過職涯診所內的履歷健檢先行檢視
身障者就業部分,可透過各縣市的「職業重建服務」或「支持性就業」等關鍵字搜尋,透過個案管理員,詳細的與您討論、評估,必要時會連結「職業輔導評量」,更詳細的了解您的能力、限制與需求,最後給予方向。
聽力,可與戶籍地社會局申請生活輔具補助,待就業後,可申請「職務再設計」入場,共同解決是工作流程、工作輔具或職場環境...等的調整。
職種抉擇,相關科系畢業要跨越行業別確實會比較辛苦,若要轉換行政類工作,也請您先檢視自己的"行政庶務能力";畢竟目前就業市場,在薪資逐年調升之下,雇主端對於聘用員工之能力、技能會更加的看重
以上幾點與您分享,祝未來順利
1 你是身心障礙者,曾在餐飲業工作多年,但因身體狀況和工作壓力,決定轉職行政文書類工作。
2 餐飲業對速度和體力要求高,轉向靜態的行政文書工作可能更適合你的狀況。
3 你參加了職業訓練,並考取證照,這些都是非常好的準備工作。
4 履歷應突出你的專業技能、參加的職訓、取得的證照,並強調你的細心和穩定工作能力。
5 在履歷中應誠實說明身障狀況,但也要強調你已具備應對挑戰的能力與經驗。參加更多與行政相關的徵才活動,主動展示你在職訓中的學習成果。
6 針對行政職位進行技能提升,如電腦文書處理、資料整理等,能增加你的競爭力。
7 你可以考慮尋求身障者職業輔導機構的支持,這些機構能幫助你找到合適的工作機會。
8 交通問題可與潛在雇主溝通,了解是否有遠距工作或更彈性的工作模式。家人的擔心可理解,但可嘗試利用時間逐步適應交通工具,增強獨立性。
9 求職過程可能較長,保持耐心並持續尋找合適的機會,重要的是別輕易放棄。
10 祝福你。
目前你的狀態肯定感到急躁焦慮,建議讀三教經典沉澱心靈,然後轉行的部份有些是專門給聽障工作的工作場所可以去看看,然後台灣就業通可以詢問看看,然後生產製造類與工程師的部份也可以嘗試,然後建議每天唸三遍以上的大悲咒,並且學習四書,體會大學聖道能減輕耳聾的痛苦