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匿名2021/6/18

未填公司未填職務31-35歲

私大文組研究所畢業,很常被資遣

大家好,我是私大文組大眾傳播學研究所畢業的,出社會已經5年,一開始剛出社會是找電視台的工作,但是投了200多封履歷都沒人找我面試,於是我就找別的工作。有做過國貿人員、行銷企劃、行政助理、業務助理、採購助理⋯等很多工作,但是沒做幾個月就被告知不適合而被資遣,有些公司是說我的能力沒有達到他們的要求,也就是要求即戰力,有些公司是說我學習太慢,連做助理的工作訂單沒打錯,也被告知因廁所掃不乾淨被資遣。好像我做什麼都不對,做什麼都不適合,老闆跟主管總是有各種理由可以資遣我,是我真的很不討老闆主管的喜歡?還是我真的笨手笨腳?可是有時候問資遣理由他們也說我沒做錯事,但就是不適合。因為自己本科系的工作都沒有面試機會,所以只好找別的工作,但做什麼都不適合,已經不知道能找什麼工作了。我的多益也只有615分,無法做翻譯的工作,有些人說我個性活潑怎麼不去做業務?但是我找業務幾乎都要會開車而且是外勤加上有業績壓力不喜歡,我不會開車而且喜歡內勤的工作,好像也是不適合,因此很無助,今年已經32歲了,不知道該怎麼辦才好,覺得好像沒有未來,又不可能做理工科或醫學的工作,所以請職場達人可以給我一個建議嗎?謝謝!

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HI 您好,看完您的問題一時間有點難解,看到您過往豐富的工作經驗,我相信其它版上的應試者看到有些人會是羨慕的,更多的是想要跨域工作都會因為沒有經驗而被拒絕,所以您能應試上這麼【多種職務】,相信面試官對您的經歷與能力都有一定程度的認可,這點也請您要保持信心,當然目前30多歲的您面臨到職場更進階的問題,就是【如何做的久?職涯更長遠!】,回歸到工作本身,專業您沒有問題了,那接下來就是【應對】和【態度】,這點就和台灣職場環境有重要關係的【職場人脈學】,您可以回想一下在職場中您大部份是扮演什麼角色呢?

「無心的工作者」的特色是「沾醬油」,也就是一般人常說的「公務員心態」,這種人來之所以在這家公司上班,可能因為各種原因沒打算做的長久,也可能是騎驢找馬,逮到機會就想跳走。這樣的人叫不動,也不會認真學,但是他就是說一動做一動,沒要求的也不打算多做,而且隨時都有跳槽和轉職的準備。

「消極的工作者」,每天上班就像坐牢一樣,沒有鬥志、沒有熱情,才來上班就想什麼時候可以下班,不只做事不積極,也完全沒有學習的興趣,「上班等下班,月初等月底,過年等年終」不求任何表現,只求平安渡日。

「愛抱怨的工作者」,沒有不做事,但他的抱怨加起來比他做的事還來得多,可是偏偏他又不想離開,也不肯去改變自己,讓自己與團隊都很容易陷入低迷的工作氣氛中,又或者被團隊人所討厭。

「運動員的工作者」,也是職場中常見員工類型,積極的參與公司組織,把工作視為挑戰,熟悉職場裡的遊戲規則,懂得以爭取績效為主要目標,創造自我的成就與價值,當然更高階的運動員會與隊友互相照應,於是在完成自己的任務同時,我也會主動去協助他人防守,這樣的工作者在職場中是受歡迎的。

以上,看完之後您覺得自己是什麼類型的工作者呢?您的能力沒問題,再調整一下心態和與同仁、主管應對的態度,我相信您會是職場受歡迎的人喔!加油

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1. 文組大眾傳播學研究所畢業的,出社會已經5年,一開始剛出社會是找電視台的工作,但是投了200多封履歷都沒人找我面試,就找別的工作。有做過國貿人員、行銷企劃、行政助理、業務助理、採購助理,沒做幾個月就被告知不適合而被資遣。
2. 進入保全業擔任社區總幹事,符合您的轉換職業想法。
3. 您可考量參與事務管理人員(總幹事)假日班或平日班取得公寓大廈事務管理人員證照,可擔任社區總幹事。
4. 事務管理人員(總幹事)假日班或平日班,台灣公寓大廈品質管理協會,104教育網,台北市公寓協會都有辦理,可就近報名參訓。
5. 祝福您。

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您好,

念到了研究所畢業,一定有您的能耐,也許過去沒有碰到頻率對的同事和老闆。
大眾傳播科系,從事的職業例如: 新聞記者、廣告購買、行銷企畫、廣播電視製作人、新聞編輯、表演工作者、攝影、導演、社群媒體編輯、說故事行銷、媒體公關(新聞聯絡人)、市場調查分析師、影像處理師、數位內容創作、媒體設計人員、動畫設計等。

建議您可以試試 雜誌社,類別產業不拘,商業、運動、時尚、健康 ....各主題的週刊、月刊。您喜歡內勤的工作,這些也都偏向文字、分析、報導。

不要氣餒,換個角度想想,您經歷了許多失敗經驗,必會更堅韌茁壯。

機會要自己開創的,加油。

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