- 未填公司未填職務31-35歲
目前遇到轉職問題，想進科技業等發展性較好的產業
之前在補習班從英文老師做到主任8年時間，工作內容是經營公司，從招生、招聘、員工管理協調、與學生和家長關係經營等，因為看見未來趨勢改走線上，學生人數驟降，這條路走不久，所以想換跑道進科技業做國外業務，希望有更好的發展，或是有哪些產業是比較好入手的？還是退而求其次選擇業務助理或是採購
我不怕吃苦，能面對壓力挑戰，也願意學習探索未接觸的領域
希望各位前輩能給予指導
回答 1 則
您好:
企業招募員工的概念，是在補充該職務所需完成工作內容的必要人力基礎之上，所以要的是即戰力，即便不是百分之百的戰力，也要有個六、七成才會被錄用，並不是看求職者有沒有意願，抑或是態度問題決斷喔!
您所提供的訊息內容來說，以科技業國外業務來說，語文能力就是基本門檻，對於公司的業務要求範疇還要端視該公司招募揭露文件來判斷，每家公司是會有些許差異的，這非我們所能夠事前預劃的，我們能做的就是確認自己的能量，我們可以做、會做、能做好的是什麼?也就是要盤點自己的功力，再據以衡量一旦入職是否得以勝任愉快?相信很快就有答案了!
建議是確認自己能夠短時間獲得的能力入手，取得學識後儘速獲取實務經驗驗證自我能力，方有機會可以順利轉換成功；另外，也可以將自己的歷傳完備後，透過104履歷診療室獲得先進、前輩、學長姐的意見分享，會更容易收斂因應作為的喔!
隔行如隔山，具體轉換跑道就要放下身段、從頭再來，這十分辛苦的，最後還是建議以既有基礎能力上向外擴張，會相對舒適容易些。
以上供參。祝您順利!
1人肯定
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