- 未填公司未填職務26-30歲
面試後已致電詢問過結果，如再發信或致電的話可以嗎？
各位職場前輩好，我是目前畢業兩年，三個月前剛從前公司離職的求職者。上週有到一間顧問公司面試一個派遣職，人資說面談後會將面談影片發給未來要派遣去的公司的主管看。面試結束後也跟我表示最快大概三個工作天後會有通知。
後來面試三天後沒有接到電話，因此第四天我有打電話去詢問，人資表示因爲主管很忙，所以第四天當天才在看我的面談影片。但後續也沒有收到通知。
過了三天到了今天距離面試超過一週了，由於真的很喜歡這份工作，可是一直不知道有沒有機會或是已經沒希望了，心裡一直很緊張睡不好，但又很怕打第二次電話詢問面試進度會造成人資困擾，想請問各位前輩這樣的情況是已經沒有機會了嗎？還是可以再度發信或致電給人資詢問呢？
謝謝各位前輩的答覆，非常感恩。
回答 4 則
您好，怕致電會再造成人資困擾，那就寫信給人資吧。我們換個立場，如果顧問公司喜歡您的程度，跟您在等待顧問公司回覆是一樣程度的話，您覺得會是像現在的窘境嗎？
喜歡某一份工作很好，不過求職情期間很常有「郎有情，妹無意」的狀況產生。所以，保持平常心，持續求職活動才是正確的。以上供您參考，謝謝！
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您好，
每星期打一次電話追進度，就剛剛好，但要問對方哪個時段比較不會打擾。
同時也要繼續找其他的工作，沒有拿到offer 都還有變數的，加油💪！
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您好,
當然可以,因為後續也沒有收到通知,所以超過一週再去詢問這是很正常的,可委婉告知人資因為自己很想爭取這份工作,是否能請人資幫忙了解一下相關狀況,或是主管看過面談影片後,有需要了解其他部份或補充,也都非常願意再補充提供之類的,用行動表達您有爭取工作的意願與積極度.
加油!
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問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！