對於工作容易失去熱情

1.目前的工作只是“工作”，所以每到一段時間，就會有‘’倦怠‘’或“離職”的念頭產生。因為“工作”到處都有，才會容許自己有這兩個念頭，因而給自己造成困擾。
2.試著轉念，把“工作”轉換成“職業”或“事業”，您就會用心經營了。
試試看，互勉之。

非常建議您預約公立就業服務中心的職涯諮商服務，每個國民一年有四次免費的機會，可以透過職涯諮詢，解決工作方向、履歷面試準備與工作動力的問題，建議您多加利用。

為五斗米而折腰，如果都找不到熱情，那就把工作當成你「活下去」必須要做到的事情，不需要熱情為了生存你還是必需做，如同吃飯喝水呼吸，你對這些事情有熱情嗎？除了吃其他都不會有熱情吧？為了生存就不用花心思去想了，做下去就對了，除非你有管道做到財富自由，跳脫這個工作賺錢的生存之道

個人建議如下：
1.好像沒有人不喜歡自由吧！也不能當作常換工作的藉口。
2.不知道自己適合甚麼工作，是因為沒有把工作當成興趣。
3.有聽過活在當下嗎?將專注力方在手頭工作，想辦法讓工作精進。
4.不善於社交，本人也是，所以不需要認識老闆，而是讓老闆記住你。
5.遽然不考慮工作最好找的服務業，那就要想辦法讓自己有方向。
6.現在很多人跟你一樣迷惘，那是因為生活環境部一樣了。

祝福你一切順心如意

您好:感謝邀請!
我們比較內向的人，就往往相對敏感些，對於環境的偵測能力，是我們的優勢也是劣勢，優勢是我們可以很快速有效的防禦，劣勢是太過於封閉自己與外界的通道建立了!
要說，有時候是可以透過溝通或是進一步表達獲得改善的契機，都因為我們自己的運作慣性而流逝了。建議您先試著與自己對話，將過去的一些經歷拿出來看看，是不是有其他的方法可以嘗試做些改變?或許可以有新發現喔!畢竟我們生活在分工的社會中，必要且足夠的溝通是很重要的喔!
以上供參。祝您順利!

一、 筆者喜歡動態的工作，所以退伍沒幾年舊換了10多個老闆。
二、 對工作失去熱情是因為你對她沒興趣，部喜歡的菜你會夾媽?部喜歡的女孩子你會追媽?
三、 要深刻想一下自己想要什麼裁示重點?
四、 工作舊是餬口飯，但工作部快樂時，你就會有上面的念頭。
建議:
1. 利用端午連假去走一走。
2. 閱讀，輸中對有你想要的，那怕是一句話。
3. 多運動，運動會使人激勵。
謝謝。