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未填公司未填職務21-25歲

單側聽損適合做企劃工作嗎

我是一名左耳聽損的新鮮人(18 歲才生病),大學時期因為失去聽力很恐慌,一度喪失學習目標幾年,後來因為些機會接觸到企劃工作,覺得很有趣,才慢慢從谷底爬起來

經過一些努力,來到第一份正職工作時,發現自己沒辦法同時聽很多人講話、沒辦法邊接電話邊抄筆記(右耳聽且是右撇子)、主管同事叫我常常沒聽到或是講話一直蛤,而產品企劃的工作又需要大量溝通,因此開始懷疑自己不適合這個工作類型

在大量工作壓力下,身體有了些狀況因此離職,待業快半年了,準備回職場,卻不知道該往哪裡去

以前從沒想過跟同事主管告知自己的狀況,因為實習階段似乎什麼都沒受到影響,但在正職上卻屢屢發生障礙

喜歡產品企劃的工作,但也懷疑自己能做得來嗎?單側停損會不會影響到自己職涯、升遷?面試時該戴助聽器上場嗎?會不會影響到錄不錄取?如果錄取了進去才說自己有聽損會不會很尷尬?

腦袋裡一大堆這種問題接連而來,搞得壓力很大,所以想請教有經驗的前輩們,我可以怎麼做?

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我覺得有必要讓同事/主管知道,畢竟平時要一起共事八小時,直接隱瞞除了會造成誤會也會讓一些人覺得有不誠實的嫌疑,如果對方會介意這點不要那這環境就不適合您。

就我自己遇到的經歷來說,我確實遇過一位聽力有問題的同事(年齡算得上我的長輩),她是先天性且有裝助聽器,但是裝了之後有時候也是會「蛤?」、「你說什麼?」,有時候喊她會沒反應。上層知道沒說什麼,因為她過往每次面試都會講實話這次也不例外,會介意的話她也不會被叫來上班,只是這事情就變成公開的秘密,她本人不提想說只有那位上層知道但實際上大家都知道,缺點就是沒法低調至少不用提心吊膽,大家還會諒解就是了。

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首先,看到你在面對這樣的挑戰時仍然努力不懈,這是非常值得敬佩的。單側聽損確實會帶來一些溝通上的困難,但並不代表你不能在企劃工作中取得成功。

以下是一些建議,希望能對你有所幫助:
1. 與同事和主管溝通: 在工作中,讓同事和主管了解你的聽力狀況是非常重要的。這樣他們可以在需要時給予支持和協助。例如,在開會時讓你坐在聲音來源較清晰的位置,或者在需要的時候提供書面溝通。

2. 使用輔助工具: 助聽器或其他聽力輔助設備可以幫助你更好地參與工作。如果你覺得助聽器可以幫助你在面試或工作中更好地溝通,那麼戴上它是完全可以接受的。

3. 選擇適合的工作環境: 找尋一個支持多元化和包容性的工作環境,這樣的公司通常會更理解並支持員工的特殊需求。

4. 持續學習和提升技能: 企劃工作不僅僅依賴於溝通能力,還需要創意、分析能力和組織能力。持續提升這些技能會讓你在職場上更具競爭力。

5. 尋求職業諮詢: 可以考慮尋求職業顧問的協助,他們可以根據你的情況和興趣,幫助你找到適合的職業方向。

6. 面試時的策略: 在面試時,你可以選擇告知面試官你的聽力狀況,並強調你如何克服這些挑戰以及這段經歷如何讓你成長。這樣不僅展示了你的誠實,也顯示了你的適應能力和解決問題的能力。

7. 壓力管理: 面對壓力時,別忘了尋求支持。無論是家人、朋友還是專業的心理諮詢師,都可以幫助你更好地應對壓力。

最後,記得你並不孤單,很多人在職場上面臨著各種挑戰。相信自己的能力,勇敢面對,相信你一定能找到適合自己的職業方向。祝福你在未來的職涯中一切順利。

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您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 面試時該戴助聽器上場嗎?
✍🏻 對於您的遭遇感到不捨,若今天面試官是我,會建議面試時應該戴助聽器上場,因為面試評估的是對於工作上的表現,如果今天助聽器可以有效幫助您聽清楚面試官的問題,那就等同近視的人要戴眼鏡一樣,雖然對於生活上會帶來一些不便,但是可以順利完成工作,這部分覺得影響是低的。

但如果您沒有帶助聽器上場,以面對面有點距離的面試狀態,您可能就會需要側耳去聽,或是多次無法理解對方說話,這樣反而會讓人覺得很奇怪,所以以自己最佳的狀態去面試,是比較建議的。

② 發現自己沒辦法同時聽很多人講話、沒辦法邊接電話邊抄筆記(右耳聽且是右撇子、主管同事叫我常常沒聽到或是講話一直蛤
✍🏻 雖然接電話可以透過肩膀夾住去記錄,同樣如果透過助聽器有帶來幫助,會建議您配戴,這樣可以有效降低工作中的不便,也能夠讓您聽清楚主管及同事的訊息。

③ 如果錄取了進去才說自己有聽損會不會很尷尬?而產品企劃的工作又需要大量溝通,因此開始懷疑自己不適合這個工作類型
✍🏻 但要提醒您的是,如果您的狀況是配戴助聽器後幫助也很有限,主要還是要靠右耳進行聆聽,那還是會建議您,在面試中需要事先通知到主管您的狀況,這樣主管才能夠同步思考給予合適的工作內容,避免錄取後又分配到需要大量溝通的部分,對您來說不僅會累積更多的工作壓力,也可能增加右耳的負擔,對您來說並非樂見。

④ 所以想請教有經驗的前輩們,我可以怎麼做?
✍🏻 綜合以上內容,如果帶助聽器可以提升您的聽力,那會建議您進行配戴,可以幫助您降低面試及工作中的不便,讓您可以專心面對工作中的壓力,若您目前主要還是要靠右耳,會建議您先跟主管說明,並且思考工作內容調整的部分,雖然有可能會影響到主管錄取意願,但錄取後您可以就安排的工作內容進行發揮,對您來說是個較長遠穩定發展的方向。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,如果您在職涯診所詢問過程中,有得到其想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。

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