單側聽損適合做企劃工作嗎

我覺得有必要讓同事/主管知道，畢竟平時要一起共事八小時，直接隱瞞除了會造成誤會也會讓一些人覺得有不誠實的嫌疑，如果對方會介意這點不要那這環境就不適合您。

就我自己遇到的經歷來說，我確實遇過一位聽力有問題的同事(年齡算得上我的長輩)，她是先天性且有裝助聽器，但是裝了之後有時候也是會「蛤?」、「你說什麼?」，有時候喊她會沒反應。上層知道沒說什麼，因為她過往每次面試都會講實話這次也不例外，會介意的話她也不會被叫來上班，只是這事情就變成公開的秘密，她本人不提想說只有那位上層知道但實際上大家都知道，缺點就是沒法低調至少不用提心吊膽，大家還會諒解就是了。

首先，看到你在面對這樣的挑戰時仍然努力不懈，這是非常值得敬佩的。單側聽損確實會帶來一些溝通上的困難，但並不代表你不能在企劃工作中取得成功。

以下是一些建議，希望能對你有所幫助：
1. 與同事和主管溝通： 在工作中，讓同事和主管了解你的聽力狀況是非常重要的。這樣他們可以在需要時給予支持和協助。例如，在開會時讓你坐在聲音來源較清晰的位置，或者在需要的時候提供書面溝通。

2. 使用輔助工具： 助聽器或其他聽力輔助設備可以幫助你更好地參與工作。如果你覺得助聽器可以幫助你在面試或工作中更好地溝通，那麼戴上它是完全可以接受的。

3. 選擇適合的工作環境： 找尋一個支持多元化和包容性的工作環境，這樣的公司通常會更理解並支持員工的特殊需求。

4. 持續學習和提升技能： 企劃工作不僅僅依賴於溝通能力，還需要創意、分析能力和組織能力。持續提升這些技能會讓你在職場上更具競爭力。

5. 尋求職業諮詢： 可以考慮尋求職業顧問的協助，他們可以根據你的情況和興趣，幫助你找到適合的職業方向。

6. 面試時的策略： 在面試時，你可以選擇告知面試官你的聽力狀況，並強調你如何克服這些挑戰以及這段經歷如何讓你成長。這樣不僅展示了你的誠實，也顯示了你的適應能力和解決問題的能力。

7. 壓力管理： 面對壓力時，別忘了尋求支持。無論是家人、朋友還是專業的心理諮詢師，都可以幫助你更好地應對壓力。

最後，記得你並不孤單，很多人在職場上面臨著各種挑戰。相信自己的能力，勇敢面對，相信你一定能找到適合自己的職業方向。祝福你在未來的職涯中一切順利。