匿名2021/7/10
門市管理21-25歲

為什麼我的履歷多次投遞但都沒有被看過?

您好!我目前是淡江大學的學生,暑期時間多次投遞社群實習、行銷實習、小編等工作,但每次投遞後發現履歷都沒有被看過,不知道是不是我的推薦信沒有寫好,在這邊附上我推薦信的內容再請您給我建議了謝謝!

您好,我叫XXX,目前就讀淡江大學XX係,曾經就職過一年半的門市行銷人員。
因為科系關係,因此擅長運用office軟體、繪圖軟體製作、影片剪輯非常熟悉,另外我的履歷附件中有附上我剪輯影片、社群文案製作的作品。
在大學期間擔任多次活動的組長負責在社群上推廣、宣傳活動吸引新生們參加,因此讓多場活動都有超過百人以上參加,對於活動需要如何宣傳、籌備、執行以及最重要的應變能力都相當具備,另外從事過服飾店銷售,因此對於如何銷售才能吸引客人目光非常了解,並且上班時也需要經營店面的社群軟體,發放限時動態吸引客人目光及透過社群貼文增加與客人的互動交流。
今日得知貴公司在應徵行銷人員實習生,如有機會替貴公司效力,必定會全力以赴,在此附上我的履歷,誠懇期盼能有參與機會面試!謝謝!

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你好,我覺得推薦信的內容應該是要表明[為什麼我要投遞這個工作],也就是應徵動機的部分,可以更加凸顯,目前看到的內容是以技能&你認為行銷該做什麼為主,但沒有看到為什麼你要投遞這個工作,那對公司來說其實看完是沒什麼印象&收穫的,自然會先考慮其他履歷,可以多參考網路上的範例,尤其是針對[應徵動機]這部分,祝順心!

您好,
經過詳細的閱讀您所提供的推薦信的內容,有些建議給您做參。

👉1. 推薦信和自傳不同
所謂推薦信,應該是請某某老師或學長幫您寫推薦信,所以我認為您是在講自傳,但不管是推薦信或者是自傳,都應該要做「條理分明」的敘述而不是通通寫在一起,會有一點沒有重點的感覺。

👉2. 針對應徵的公司寫自傳
要針對您所要應徵的項目,做更多的了解和描述,比如行銷鞋子跟行銷汽車,這是兩個不同的領域不同的專長的行銷手法,所以要先摸清楚對方要的是什麼,然後針對他們要的特性寫推薦信或者是自轉,這樣才能 hit 到重點。

總歸一句話,履歷一定要「客製化」,事前先做功課,往他們要用怎麼樣的人去寫,而不是用我會什麼的方向去寫,這兩個方向先弄清楚,大致上就八九不離十了。

以上分享,祝早日找到工作,加油💪!

您好,「對於活動需要如何宣傳、籌備、執行以及最重要的應變能力都相當具備」→運用什麼方式宣傳(發傳單、系所網頁、系所群組?),為什麼決定用這種方式宣傳?在宣傳前已經有預期達到什麼效果,實際是什麼樣的效果?怎麼統籌分配,怎麼執行?
三言兩語帶過,並不會讓HR覺得您真的有該項能力。描述您的規劃策略、實際行動、執行成效等,才會吸引目光。以上供您參考,謝謝!

你真的有很多文案的經驗嗎?

你的自薦信,我覺得有很多要改善的地方

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