- 無工作經驗31-35歲
職場團隊工作問題，請各位前輩幫幫忙
1.想請教各位前輩，小弟最近遇到一些問題
個人實在不知道怎麼處理，想聽聽看看前輩的意見
2.問題一：我是一位新人菜鳥在科技廠任職助理工程師，剛進去三個月就遇到老鳥帶人的問題，就是與我一起進來的同事明明就是一起跟著老鳥學習工作上的事情，老鳥確只跟另外新人講工作事情，而且明明主管交代的事情給老鳥也是有些事情只對另一個新人講，導致我在工作上對一些工作事情根本不知道，我確還都要請教新人說請問老鳥跟你說了什麼工作事情，結果當我遇到老鳥沒跟我講的事情出錯了，我確一直被罵，說我不適任這份工作，
因為我們的公司新的公司，沒有完成的工作規則常常一直改工作項目，所以主管常常跟老鳥交代新的工作事情，但是確沒跟我講，只跟另一個新人講，讓我覺得做的很痛苦
3.想請教各位前輩我遇到在職場這個問題
請問該怎麼解決與應對方式
回答 2 則
1.推測是帶人的資深員工已經有先入為主的想法了，所以略過您！
2.抱持被弄掉的心理準備！正面溝通！
3.再發生只告訴另位新人，而跳過您的時候，立刻追問：「有什麼是我這需要注意的地方嗎？我發現好多次您都跳過我，沒有告知我新人該注意的事！」
4.如有部門會議也可直接提出第3點所說的事
祝你好運
問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！