未滿三個月的經驗該放進履歷嗎？

您好
建立履歷可以依照情況做優化，如是因為特殊自身情況，如、通勤、家庭、適應上判斷不合適，那就不適合寫上來。
若是因為公司異動，或是公司方面有些人事異動，那可以經過簡單的敘述，告知您有嘗試使用哪些方法克服，但結果很可惜未能與公司持續配合。

1 簡述自己的就業經歷，遇到了工作內容不符、被資遣和主管貶低等問題。現在想知道是否應該將僅有的一個多月工作經驗放進履歷中。
2 首先要說明，履歷是您展現自己經驗和能力的重要工具，能夠幫助您在求職過程中吸引潛在雇主的注意力。
3 雖然這份工作只有短短的一個多月，但仍然可以在履歷中提及。您可以將其視為一段寶貴的經驗，並在履歷中清楚描述這段時間內您所從事的工作內容和所獲得的成就。
4 雇主通常希望看到求職者的全貌，包括過去的工作經驗。即使這段經驗較短，也能反映您的能力和適應能力。您可以強調在這段時間內所學到的技能和解決問題的能力。
5 同時，您也可以在履歷中特別強調其他重要的經驗和能力，以平衡短暫工作經驗所帶來的影響。著重突顯您的專業技能、學術成就、實習經驗或其他作品的成功經歷。
6 在履歷中，您可以適度調整工作經驗的排序和內容呈現方式，將更具價值和相關性的經驗放在較前面的位置，並將作品風格列入履歷，這樣能更引人注目。
7 祝福你在求職過程中順利找到適合且令您滿意的工作，並發展出一個充滿成就的職業生涯。