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匿名2020/9/8

未填公司未填職務31-35歲

工作內容跟薪資一成不變,近30歲想轉換跑道

各位前輩好,我今年28歲,
退伍後在目前公司待了近四年,
工作內容是科技業的供應鏈倉管兼任進出口業務,
因為商品性質關係比較算是辦公室領單作業,
也會處理文書軟體及ERP,
福利不錯,但薪資因為職位的關係並不高,
有些待遇也因為職位而享受不到,
如果說只想穩穩做求溫飽是可以一直做下去的,
但我有些煩惱想尋求幫助,
第一個是薪資問題,目前年收約45萬左右,
如果我想組家庭或是孝養父母是不夠的,
倉管這個職位薪資起伏本來就不大也不算一技之長,
如果離開公司,年資沒有什麼幫助,
工作上我很努力也很適應,
可在公司沒有產能的職位做得好沒有稱讚做不好被責罵,
每天都一成不變的工作與薪資讓我在這個年紀感到恐慌且害怕。

對於工作或職業的目標方向我毫無頭緒與經驗,
在職涯測試中顯示自己適合金融、軟體工程師及行銷企劃,
以前讀書時也是讀商科的對這些選擇也抱有興趣,
投履歷的時候卻都石沉大海,原因是並沒有相關經歷,
現在也嘗試自學程式語言中,找過課程,
但是課程都必須是平日去上,並且三個月到半年的時間,
這代表說我必須選擇辭職去學習一段時間且不一定收得到offer,
在30歲前應該要知道自己工作的前景跟方向,

我不清楚該孤注一擲的投入在程式語言中學習技術,
還是再去嘗試其他工作直到找到目標,
又或是仰賴公司生存著?

請提供我一些意見,謝謝各位前輩

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回答 4

年收45萬,組家庭確實很吃緊,
1.談談現況建議:
看您的工作比較像倉管兼行政文書面,輸入系統入庫、領單作業,這種文書倉管職務,確實會比較低薪。過往我在企業內,所招聘倉管(30k-34k/月薪,以專員來說算緊繃),建議1.開堆高機 2.朝倉儲主管層,才有可能薪資往上提升。

2.談談未來建議:
不建議你離職學習,建議在職學習(利用下班、假日進修)。
金融業、需要金融相關證書(人壽、信託、內控)在投遞面試,比較容易會中。
軟體工程師,建議先累積證書、以資訊助理方面找累積經驗,軟體工程通常都是相關科系所(資工/資管)畢業。
行銷企劃,需要豐富創意思考、繪圖設計等等,但業界給的薪資,我認為與倉管薪資也差不多,要往上薪資(高過45萬/年)可能性不高。

兩個建議模式,
1.現有深耕-以朝倉庫主管職
2.新領域等具備證書後先以資訊助理著手,蠻有未來性,但會比較建議證書+資訊助理+進修資工相關系所後,會比較好找軟體工程師工作。

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待一途常常都會怨一途,認為別人的那一行業比較好,比較吃香,這是錯的。 不然怎會有人畫圖酸一下,如竹科沒有新貴,靠北工程師之類的,新貴辛跪....
資訊人也是覺得傳產前比較多呢,說不定也無奈跨不過那領域,年紀一大都更跨不過去呢。

但,年輕就要有衝的勇氣,多學幾樣就是多了未來的一個生存技能,還是要鼓勵的,還是要有信心的。不過,要多多評估一下與現在的行業的延續性,任何產也都有軟體工程師與行銷企劃的需求。

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"倉管兼任進出口業務"
這個職務在公司屬於支援單位, 不是主力單位有甚麼績效,所以調薪會有限.
有些大廠會有物料管理MC或生產管理PC, 也許你可以試試內部轉職.

或者你可以試試其他大公司的倉庫和進出口, 如果經營績效好的公司同樣職務薪水會高些.

這樣的工作被取代性也高, 建議先好好待著稍安勿躁騎驢找馬.
如果行有餘力看是否拿個在職文憑, 去念工業工程或工業管理, 對工作可能會有直接的幫助.

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