如果離職原因是因為薪資不滿意該如何跟新的面試官解釋

您好，您的描述過於簡短，所以比較難判斷為什麼面試官會臉垮？
前工作在職期間過短的話，那面試官就會覺得當初為什麼要報到？如果前工作在職期間，超過二年的話，可以說公司沒有調薪或是獎金發放不如預期。或是可以再多提供一些訊息，讓Giver比較好給建議。以上供您參考，謝謝！

1 問題大意：提問者詢問如何向新的面試官解釋離職原因，當原因是因為不滿意薪資且前公司無調整空間。
2 您可以在面試中坦誠地表達：「我在之前的公司工作時，薪資方面的不滿意是我的離職原因之一。」
3 您可以強調您的專業價值：「雖然薪資不滿意，但我非常重視自己的專業發展和貢獻價值，我希望在新的機會中能夠充分展現我的技能和經驗。」
4 您可以強調尋求成長：「我希望在一個公司，能夠提供更好的薪資待遇，同時也提供機會進一步成長和貢獻。」
5 您可以提及公司文化和價值觀：「我已經研究了貴公司的價值觀和文化，覺得這是一個我可以盡情發揮我的能力並實現長期目標的地方。」
6 您可以表現您對新工作的熱情：「我對這個職位非常感興趣，相信我可以在這個團隊中做出重要貢獻。」
7 祝福您：祝願您在新的工作機會中取得成功，實現您的職業目標。希望您能在新的環境中找到滿意的薪資待遇和發展機會。

基本上您可以強調您在前公司做了什麼，然後覺得原來的薪資和您的付出不匹配. 想找更匹配的公司。
面試官臉垮沒關係，表示他們公司付不起這薪資，也不用太強求。