匿名

2020/5/20
醫療專業26-30歲

準備懷孕期間想找工作

因想懷孕離開輪班工作環境
但不知道找固定時間不輪班工作時,該如何與面試人說明自己的狀況
感覺如果說預備懷孕應該不好應徵

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您好,
恭喜您懷孕,其實懷孕還是可以在原單位工作呦,建議不要離職,原因有:
1.在懷孕期間的班別,是可以與主管討論調整為白班,這是勞基法規定的。
2.懷孕後期,若在工作上吃力,也是可以提早請產假的。
3.在產假期間,員工受僱6個月以上,產假8週照領全薪;年資未滿6個月給半薪。當然要繼續待在原單位囉。
4.若產假結束後,您也可以申請育嬰留停,來照顧小孩。

除非您對於這份工作極其厭煩,思考以上4點仍無法改變離職的想法,當然也是可以離職的。
也提醒您,到新工作上,您要面對新工作的內容、環境與人員的相處上重新適應,對於一個孕婦反而是一種壓力負荷。

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您好,不建議直說。另外,投遞職缺時不就是已經知道需不需要輪班,為什麼需要跟人資說明不輪班?以上供您參考,謝謝🙏

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