匿名2021/5/7
- 未填公司未填職務41-45歲
面試過程答應會寄offer，但卻沒有收到!
上週到某上市櫃財會部門面試，有財會經理及財務長同時面試，過程還算順利，有問我期望薪資，也沒說不行。也有問可以報到日期，當天在會議上說這星期會提供offer letter。這星期二沒收到offer letter我想說先打電話問當天的財會經理，她說會幫我問HR跟財務長，今天已經星期五了，都沒消沒息。沒有HR的offer letter也沒有財會經理的回電，實在是覺得很傻眼，我也一直在思考過程中我哪邊講錯話了嗎? 我該寫信直接問財務長or問HR嗎? 總是想知道最後因為什麼事情而被拒絕了~
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建議您先放輕鬆好好度過小周末及開心過母親節，畢竟是上市上櫃公司聘用流程也許真的相當冗長，再為取得權責主管核可，HR決不任意發offer。
另外也可以持續再投遞其他有興趣的公司，千里馬定會碰到賞析自己的伯樂。
敝人曾經也到某5星級酒店，面試層級人事經理、訓練經理、人資副總，當時還高雄台北跑2趟，最後仍喜獲遺珠訊息，爾後才知道該職缺似乎內部轉調了。
以下給您小小建議：
1.下周二mail給面試主管或致電表達殷切想加入公司的意願
2.持續尋覓適合自己的公司獲得面試機會
3.一般大型企業聘用流程短為1周，長為1個月(甚至更長)，依企業文化有所不同
4.放寬心，保持自信，機會是留給準備好的人
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我建議您下週一的下午再問一次, 可能對方很忙還沒處理, 要對自己有信心!
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您好，該說是孤注一擲還是雞蛋都放在同一個籃子呢？依您的年紀，如果不是面試管理職，可以想見面試機會不會太多，也就容易對單一面試抱持很大的期望。如果現職沒有非走不可的壓力，建議放鬆心情面試等結果，沒有紙本offer絕對不提離職。有時候下一個機會會更好，強求的不一定有好結果。以上供您參考，謝謝🙏
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