匿名2021/8/4
- 未填公司未填職務26-30歲
對現在工作很迷茫，工作上不知道自己該怎麼處理
我是私立大學傳播系畢業，目前在朋友的電商公司上班，工作快三個月，上班工作內容 設計商品圖片、社群圖片 等工作內容，還沒有入職之前朋友說有其他員工，他說沒關係工作上有其他人可以帶，直到我進去後才發現他們是草創企業，變工作上只有我一個美編，沒有相關工作經驗我，真的很困擾，導致每樣東西都是要自己學習，搞的自己心很累，工作上他們都說我設計的圖片，不是他們想要的，問他們也講不出什麼建議，而且有時候他們幾個每個想要的也不一樣，只是說我設計的圖片不行，叫我去看別人圖片怎麼設計，自己摸索真的很累，但最近自己真的有比剛入職設計的圖片好很多，而且用比的話真算差蠻多的，自己也有積極去學習同行的圖片怎麼設計經營，相信跟他們比較的話也不會差到哪裡也有可能比他們設計的都還好，他們也有說我設計的比之前好，但還是用同樣的理由說我設計的圖，不是他們想要的而去砍了我的薪水，而且砍蠻多的5000元，說看表現在調整，被砍薪水後不知道要怎辦，但在工作上我還是我還是很認真，也不太會偷懶偷閒，還是很積極去參考研究別人的作品，只是工做上心真越來越累，希望有人可以給我建議。
您好，
沒有工作經驗的人，確實要有人帶，這樣可以縮短摸索的時間，所以我建議和你朋友建議再找一位有經驗的人，否則光扣你薪水對公司的品質並沒有幫助。
如果這一方面的溝通無效，那我覺得你應該開始騎驢找馬，準備換工作，當然這中間會有朋友之間情誼的糾葛，可是這是關係到公司， 公事，不應該是講感情的地方，真心的溝通清楚對公司對您個人才會有雙羸。
以上分享，加油💪！
1.新公司新職務沒有人帶真的比較辛苦，我也曾經歷過，因為銓公司只有我的專業跟他們不一樣。
2.學習defence你的設計，告訴他們你做的就是最佳的方案，因為你比他們專業，這是典型的外行領導內行。
3.每個行業都很競爭，但一次直接砍5000元薪資，這是典型的殺熟不殺生，可能是公司遇到了經營的瓶頸，沒什麼進帳，原始資金快用完了，至少用減薪水來多撐一陣子。既然公司發生財務危機，趕緊找新工作。
4.在小公司所有事情從頭到尾都要自己做的好處是什麼都得會，什都得學，雖然累，但是學到的是你自己的。如果到大公司擬只會學到流程中的一部分，雖然該部分專精，但全部要學會時間很長且成長速度慢，所以趁還在這家公司的時候多做一點多學一點，為自己累積能量，因為有人付你學費，
5.如果公司還能維持下來，你也還想留下來，那就是著去和主管溝通，因為這和當初所談的條件不一樣。要學會自己去爭取。我曾經和老闆譚加薪，一次加一萬元，因為你要讓他看到你的價值。
