- 未填公司未填職務31-35歲
工作越做越心累是否該離職
本人之前也發過一篇同事難搞跟對未來迷茫的問題。
直到現在所有的問題我也有跟上面的長官反應也都沒有改善，而且那位同事的針對也一直持續，在工作上面她自己打錯字都沒關係，我打錯一個字就被念到不行。
像我所在的樓層是由兩單位所編制的，所以領取生活用品也是兩個單位輪流，只要輪到另一個單位領物品時她就一堆意見，說什麼咖啡豆剩一包前衛生紙剩一箱時就要跟對面說，甚至我也提前跟對面單位傳達，但只要另一個單位稍微晚一點領，結果又是我被念一頓，又會說為什麼不提早說，只要我想說明她都會說我不想聽你的借口。
有時候因為我剛送完公文回來，還沒來得及去補茶水間的水跟咖啡豆，就罵我說為什麼沒有去補，還有一些要抽換的開會的資料，明明也是她的工作，最後也丟給我做，再說你怎麼又沒弄，最後對我又念一遍，很多事情明明不是我負責的，結果被罵的人都是我，而她就算是整天在位置上滑手機、抓頭髮或跟另一個工讀生聊天，即使反應給上面的長官也沒有任何處理。
一再的忍讓她反而越來越過分，即便反應了也都沒有結果。
我真的心好累，考慮到底該不該待滿一年在離職還是現在就直接離開
您好：如果公司整體而言是好的公司，建議你別輕易離職，要嘗試將與你不合的同事當做空氣，別在隨他起舞影響自己職場心情，做好自己本分，公道自在人心，別理他，久而久之他就不會找你的喳了，有些人你要試著視而不見，上司不處理是上司的問題，你做好自己的工作就行，以上建議提供給你參考
如果已經向主管反應過
卻沒有得到相對的回應
那身為當事人
或許有幾個選擇
一直向主管反應
直到主管有回應
不過
這個風險是
主管會覺得這個職員真沒用
每天為了芝麻綠豆來告狀...
第二個選項就是
抽離環境
換個地方
不過
職場就是修羅場
那裏都有鬼
躲了這裡的討厭鬼
難保另一個場所有更可怕的惡鬼在等你
還有一個選擇是
直接應戰
但是
這個要評估彼此戰力
如果不能一刀斃命
可能搞到雞犬不寧
最後還是會讓主管做出選擇
喜歡的留下
討厭的離開...
最後就是
以彼之道
還施彼身
他怎麼說你
你逮到機會就怎麼說她
這個比較適合用在職位相當的同事身上
如果對方是官大一級的主管
那可能就要再斟酌了
您好
遇到這麼難相處的同事，您真的很辛苦，好像不論您怎麼做，在這位同事的眼中都不對。
您到職已經有多久了呢？
這段期間您都是怎麼撐過來的呢？
想想也真是難為您了。
在您到職這一段期間，和這位同事的相處有沒有情況比較好的時候呢？
都是在什麼情況下？而您是如何辦到？
如果奇蹟發生，假如您跟平常一樣去睡覺，但就在您睡覺的時候，奇蹟發生了，您所有的困擾全部解決了，只是您不知道奇蹟在一夜之間解決了您所有的問題！所以當您一早醒來，您會注意到什麼不同，告訴您一切事情都變好了！
當奇蹟發生，您覺得有什麼不一樣？您是怎麼讓這些事情發生的呢？
以0～10分來表示您的問題解決，0分表示問題最糟，10分表示問題都得到解決，您會給現在的自己評幾分呢？
您還可以怎麼做，讓分數提升1～2分呢？
我覺得您是一個遇到問題會想方法解決的人，所以您會到職涯診所提問來尋求協助，可見您具有積極正向，勇於面對困難的性格。
再請問您現在這份工作對您未來職涯發展的重要性？
您期待自己未來職涯發展的藍圖是什麼？希望自己成為什麼樣的人？
我給您的建議是：
1. 有助於改善您和同事相處的方法，有用的，您就多做一些。
2. 如果您離開這家公司、這份工作，是因為對您未來職涯發展已經沒有助益了。而您已從中學習到什麼？累積了那些能力？可以發揮到之後的工作，讓自己未來職涯發展發光、發熱。
以上提供您參考，謝謝！
