匿名2021/8/3
- 無工作經驗26-30歲
已簽報到同意書，但想臨時取消，會有法律問題嗎?
收到錄取通知，也與A公司簽了報到同意書，但近期又面試到一家B公司，有意想錄取我。
B公司的福利條件、地理環境，相較來說比較優渥，想與A公司取消報到，但又擔心會有信用問題，以及也簽了報到同意書，不曉得這部分我會不會面臨到法律問題? 想請教專家~~
現在真的好苦惱，早知道就不要答應得這麼快....
回答 5 則
依照勞動基準法第5條規定，公司不得強制勞工從事勞動，原則上您是可以向A公司取消報到的，但如果因此導致A公司受有損失，且A公司能夠證明這部分的損失，A公司得依民法債務不履行的相關規定向您請求損害賠償。另本件因未審閱您所簽立之同意書內容，故無法對此部分提供意見。
以上內容提供您參酌。
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B 只是有意錄取，但還沒錄取。先收到B的書面錄取通知之後再決定吧。
一切按正常往Ａ公司報到的程序進行。
不用擔心，若Ｂ錄取了，可以再跟Ａ公司提不報到（多少有點信用問題）或離職。
若Ｂ沒錄取，三年後再去也不晚。
1. 收到錄取通知，也與A公司簽了報到同意書，但近期又面試到一家B公司，有意想錄取我。B公司的福利條件、地理環境，相較來說比較優渥，想與A公司取消報到。
2. A公司錄取通知收到，回簽報到同意書，就等正式報到工作。
3. B公司有意想錄取，還沒口頭錄取，還沒收到錄取通知，就是還沒錄取。
4. B公司還沒錄取，怎麼會影響A公司的報到就職。
5. 祝福您。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！