請問是否只要沒和公司簽合約, 可在報到日後或是過幾天反悔呢?

您好,

概念上來說，開始上班勞動契約也就生效了，而做幾天就不做的狀況，對公司來說也是常發生的事情，所以不需要特別去想理由回覆。

回過頭來，您A公司做一做，覺得不順跑去B公司，若B公司更爛…
難道您要再問能不能回A公司上班嗎？
比較建議的是，做好offer的轉擇，下好離手，職涯很長
做錯一次決定，下次不要再犯就好

自己曾經在轉職的過程中，在報到前一天跟HR說不能去了，
事後看起來是一個很笨的決定
但再過好多年回來看，很謝謝自己當初的笨決定
讓我重新思考工作對自己的意義
轉職到現在，覺得對自己越來越滿意。

也將這樣的經驗分享給您，好好做決定就放手一搏吧！

祝福您。

您好，
這樣做沒有什麼問題，就是簽了合約，只要合約沒有載明一定要做多久不可，否則會有怎樣的賠償，報到以後照規定辭職就可以了，加油💪！

1. 目前有兩個Offer在猶豫, 分別是A和B公司, A公司報到日較早一周, 請問我是否可以先去A公司做做看, 先不跟他簽合約, 若覺得做的不喜歡就跟A公司說感覺不太適應, 之後去B公司報到呢。
2. 有兩個Offer表示優秀，屬公司需要的行銷廣告。
3. 表列A和B公司的比較，薪資、福利、產品、主管、環境、產業、距離、專長、發展、喜好，得分高者為下一個工作選擇。
4. 選定，去一個就好，選擇能力也是工作能力的一環。
5. 祝福您。

你好:
人生就一連串的選擇，選擇A或B公司，你都有自己的考量與想法，這是很棒的!
你說:請問我是否可以先去A公司做做看, 先不跟他簽合約,
大部分公司報到時都有一定的流程，一般都是要先簽約(有些沒有簽勞動契約就另當別論)，繳交資料完成報到手續，如果你因為任何原因不想做，就向主管提離職，走離職程序就可以了。

那如果做得可以，就會繼續做，那麼就要跟B公司婉拒報到，那就請提早跟B公司講，不要等到報到前一天或報到當天才說，因為企業會事先為你準備相關報到資料，再來你也有可能被列為拒絕往來戶，以後都沒有面試機會

我也曾經遇到過，有求職者婉拒到我公司報到，然後去別家公司做的不好，又回來問，是否可以到我公司報到，最後經他部門主管同意，讓他回來進行報到的狀況。

總之，職場也是一場選擇，然後要保持一定的禮儀，祝福一切順利

您好:
基本上勞動契約本來就是雙方協議的，
而一週就足夠讓您判斷工作是否適合嗎?
當然基礎的硬體環境應該也是可以在入職前就能先分辨的，
例如:交通、距離、薪資、福利…等。

是沒有說來一週離開有什麼法律問題，只是一來觀感不好，也容易列為企業黑名單，如果圈子不大，還是建議留一點好名聲給人家探聽也好．二來因為也都是成年人了，對於自己的判斷與決定也都要能負起責任。

提供給您參考

依您敘述內容，沒有法律問題，不需擔憂，惟
1.人生就是有不斷的選擇，還未成氣候前，別想魚跟熊掌兼得。
2.ABC經過仔細分析後選擇了A，就別三心二意想BC，凡事給自己留退路，就不會全力往前衝。
3.正臨三十而立之年，務實為上。