想瞭解 履歷是否需 如何收到面試通知的機會

Hi 您好，目前行銷的工作趨勢主要是在「社群行銷」和「電商行銷」，社群行銷的工作，在社群平台的經營與文案的產出、不定期的與粉絲辦理活動，定期的追蹤平台數據與轉換績效；電商行銷工作就比較多元「採購」、「廣告投析」、「視覺設計」、「數據分析師」…等等都是，如果往這幾個方向找，您會發現其實工作機會還蠻多的，依您過往的經歷適合什麼類型的工作呢?，您已經工作10年在職場上，您的專長有「行銷企劃」、「業務銷售」、「專案管理」、「採購」，按您目前的資歷來看，專案管理有5年的經驗，這段經歷從履歷來看是較完整，往同方向投履歷，應該較容易有面試機會，相對的「行銷企劃、業務」從您的履歷來看，只有2年左右的經驗，這段經歷除非您累積夠多的作品或者是有實際操作平台經驗，才會您在轉職路上有所幫助。

回歸到您的問題，建議您現階段可以開始慢慢收斂往專業職的方向，但不是要您將過往所學放棄，而是不要讓企業主從您的經歷裡霧裡看花，感覺您什麼都有接觸但好像什麼都做不太久，什麼都懂但又感覺不是很專精，比方說「專案管理」您可以將目標設定從小PM成為大PM，如果是行銷您可以藉由過往的經歷(企劃、業務、採購)整併往「產品經理」的方向發展，很明確的確認您的職涯方向，不要讓人第一眼看到您的履歷，感覺到發散👉這段(經濟研究所，工作經歷有科技業行銷企劃、業務相關2年、日商採購3年、德商專案管理5年，共計10年經歷，想往行銷、專案管理轉換電商或科技業職務)，容易讓他人感覺還在摸索職涯的方向，相對的面試的機會也比較少。

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祝您轉職順利。

您好，職涯是累積專業才有辦法往上提升薪資及位階，反之則薪資不易提升也不易獲取工作機會，尤其是已來到該是管理職的年紀。以相關性過低的產業或工作經歷，公司用三萬初就能雇用到二年經歷的30歲以下年輕人，為什麼要花四萬甚至五萬雇用已經是近10年前經驗的您呢？您該做的是重新思考自己的職涯方向，如果能延續現在的專業，面試邀約就會上門。以上供您參考，謝謝🙏