新鮮人剛到工作一個月，被前輩要求離職？

原本就讀生物科技學系，還不清楚未來的方向，於是先找百貨公司擔任事務，想說多嘗試不同類型領域，會找到新的出路，剛到職半個月中由於是全新的事物和第一分正式工作，對工作流程並不熟悉，而工作上有紕漏，雖犯錯後會做筆記紀錄問題，但過程中指導我的前輩口氣也逐漸變差。
剛好下半個月又加上疫情分流上班，主管安排跟前輩對應班別，而相關問題詢問處理只能用訊息和電話，此時的我並不熟悉的所有工作內容，這期間工作上錯誤也大幅增加，也開始收到前輩海量的責罵的訊息，和電話傳來的刺耳的嘶吼，這時我還是默默忍受，畢竟是確實有犯錯，但過程中心裡依然難受，有時甚至失眠，也開始懷疑自己能力，這過程持續了半個月。
持續到最近直到處理大量月報表時，過程中發生了系統電腦當機的問題，這也是我第一次的處理，當時的心理壓力宛如一座山壓在胸口，因此有詢問課長處理方式，請另外為一位同事協助處理，百般繁忙中有告知前輩這樣的狀況，但沒想到卻打來臭罵一頓，並告知以後有問題都不要問我，問課長就好了就立馬掛掉電話，過程中有一度想要解釋原因，但她立刻用更大聲的責罵反駁打斷，而事後我腦袋一片茫然，當天下班也被傳訊息告知需考慮自己適不適合這份工作，想詢問這種狀況該如何處理，是因疫情期間需持續做下去？還是要直接離職比較好？或是有其他更好的建議？