感覺被女同事誤會，應該去澄清解釋嗎

先講結論及建議：既然你自己都不知道自己做錯了什麼，她(女主角同事)也沒有提出正式的抱怨或投訴，跟你的合作上也沒有找你的麻煩，那就一切如常，把她當作沒有私交的同事，公事上來往就好，不用特別解釋。分析如下：

第一點，假設你的敘述屬實，從她沒有投訴你這一點來看，你們的問題出在男女關係上的誤會，而不是你在工作上冒犯她或者侵犯她的權益。同事間是公誼，不見得要有私交，而且有時候私交和公誼混在一起反而讓簡單的事情變複雜。既然你們是同事，你在工作上又沒有跟她衝突，那你有權利決定要不要跟她溝通，而不是她生氣了你就非得要去跟她溝通。

第二點，假設你的敘述沒有遺漏其他重要事項，那有可能是她跟你有約會過，最後她發現跟你不適合，但是可能你的一些奇怪的反應讓她誤以為 "你因愛生恨"，"你還不放棄" 等等。這種誤會非常主觀，而且常常越描越黑，更重要的是反而男生這時候冷處理，停止對女生一切非必要的往來和關心，對女生來講反而輕鬆，反而相信 "這個男生已經對我沒有意思了，可以正常來往了"。

第三點，承上，這種誤會非常主觀，而且常常越描越黑，而你又一再強調自己 "亞斯特質"，"不擅長人際溝通"，"不太擅長溝通"，"有時表情和舉動很奇怪"，所以你去跟她解釋澄清，讓她壓力更大或者讓她更加誤會的可能性超過50%，已經是在我眼中 "不溝通比溝通好" 的風險值。找人去解釋也一樣。如果是一個跟你們兩位都交往很久，關係很好的共同朋友，那或許勉強有機會一試。不過你們兩個應該沒有這種共同朋友。

第四點，為什麼溝通常常越描越黑？因為這種事情非常主觀。尤其是女生，你講得越用力說 "我沒有意思要纏著妳" 或 "我沒有放在心上" 反而很容易被解釋為 "你就是很在意"。你看起來越不在意發生什麼事，你心裡越不在意發生什麼事，反而越減輕女生的心理壓力。當然，很重要的一點是，她的這種心理壓力多少也是她的社交智慧不夠應付各種狀況，所以不是你的問題，千萬不要責怪自己。

第五點，你混亂你痛苦，所以很急迫想找個人幫你傳話。但是在這個世界上，能夠理解你的感情問題且幫助你的 "同事" 不多。反而，這很可能變成讓許多同事興奮且樂於傳播的大八卦。千萬不能想 "別人沒有那麼無聊"，永遠都要想 "萬一別人講出去怎麼辦?" 女主角的同事可能也會來八卦，她可能會被傳成玩弄純真男孩感情的壞女人，或者她根本不願意任何公司的人知道這件事。以上後果任何一件都會讓你們的關係更糟。

第六點，讀不出她的暗示，不見得是你的錯，也有可能是她就是永遠想要男生主動察覺她的意圖並且接球。這沒有好或壞，只有適合不適合。她不適合你，不見得是你不夠好。

第七點，她的不爽也有可能是來自於她誤以為你耍了她。因為你說的 "之後她回原單位後嘗試在Line上跟她聊天，一開始很熱絡。慢慢她的回應就越來越冷淡。" 這不意外，因為聊天到一定程度，你沒有告白，沒有表態，或沒有加溫，女生很快就會判定 "這男人不是在玩弄我的感情，就是不知道怎麼談戀愛"。這也很主觀認定，但不是你講一萬句 "我真的沒有" 就可以解釋。這些都沒有解釋的必要。就是兩人沒緣分，不適合。

人走在江湖，不是我們不得罪別人，就永遠風平浪靜。所以不要看到別人對自己生氣，就立刻認為是自己的錯，更何況所謂她生氣還是你的猜測。如果你就是不吐不快，我還是建議你找一個跟你們都很熟的人來傳話，最好是比你們兩個人都資深的人。

"...小弟母胎單身32年。今年初認識了一位來出差的同事。..."
依全文理解，你問題出在這裡！
人家是不是已婚？有沒有男朋友？你弄清楚沒??＜=你發的全文完全不知人家什麼情況＜=你感覺不算，要人家真實情況
如果上述情況先撇開的話，你在公司裏有沒有"提到過對方"，記得"言者無意，聽者有心"＜="人言可畏"這句你避諱過沒有??
目前先專心在你工作上，人家不想跟你互動的話，那就...先放著冷一下吧！
"這是一份工作！避免自作多情"