- 未填公司未填職務26-30歲
職涯方向出現瓶頸，請問目前該轉職嗎？
小女目前24歲、居住高雄、期望自己能在短時間（1~2年）內提升能力與薪資
在台灣南部的服設公司有1年半的設助資歷，後因職涯發展受限制、基本薪資低、以及想在服裝領域上更加專精，藉由提升能力增加薪資，因而離職去進修技術層面，目前從事服務業，並一邊兼職工作室的車縫與打版學徒，有自己喜歡與不喜歡的地方。
一方面內心著急這樣的職涯方向是否正確？因技術層面屬於傳產部分，自己其實不喜歡
傳統的公司文化、與人事的想法、深怕待的時間久了視野會變小；喜歡的層面為，服裝製造業有很多技術與眉角，同時又可以讓我學到很多東西。
目前想求職投入新工作，但方向一直拿捏不定，且專業技術尚不成熟，處於一個尷尬期，是否繼續兼職打工精進自己的專業呢？（抑或在服裝領域盡情摸索後，才知道自己的職能特質適合哪一區塊？
自己計畫之後等疫情結束，出國進修及工作，還是趁現在轉職以高薪為目標，存錢為未來出國經費做打算？（怕自己轉職之後要轉回服裝業會有困難～
懇請專業人士給些建議或指教，謝謝～
1.車縫與打版的人才漸少，版型又是衣服的根本要件、甚成敗關鍵，建議您在這部分，種下相當深度的專業，比如走進快時尚，可以各種說嘴架上衣服的版型優缺。
2.短時間（1~2年）內提升能力與薪資
做業務是薪資的快捷道，假設您掌握版型專業，各種身材配哪種衣服，若從版型切入，相對一般業務員，您就多了專業優勢。
3.因技術層面屬於傳產部分，自己其實不喜歡傳統的公司文化、與人事的想法、深怕待的時間久了視野會變小
上班不是交朋友，同事也就是同事，大家好來好去足以，公司不是你的你只是員工，所以也不必有喜好，就是領錢辦事、或是學你需要的；你要視野這邊沒，就另外加成本去其他地方求，這邊就練車縫版型。職場是現實的、機會也是隨機的，難有剛好都滿足的，就是有啥先穩住啥，不喜的避開、不足的另取。
4.是否繼續兼職打工精進自己的專業呢？
是的，職場上，累積專業是重中之重
5.或在服裝領域盡情摸索後，才知道自己的職能特質適合哪一區塊？
是的，職涯是一直變化的，通常要進入專業階段，熬過雜瑣事的干擾，才會知道職能適配；所以4、5是併行，先讓自己專業，太外圍，說適不適合其實不靠譜，新聞不很多明星結婚後才離婚，就是類似。
6.自己計畫之後等疫情結束，出國進修及工作
頗好，有工作經驗、略專業，再出國進修，會有加乘作用；會比白紙出國好很多。
7.還是趁現在轉職以高薪為目標，存錢為未來出國經費做打算？
6、7 合併，存錢+積累專業+積累產業洞察，後出國加成價值會大增。
附圖湖水藍，就類似版型車縫，湖水綠就是你要積極拓展的職場力，有助薪水；而粉色的專案，就是透過各種機會，以非轉職、但專業相關延伸下去拓展。
附圖原型是[周哈里窗]，我借用拿來解釋職場求才職、職涯發展。
以下手繪版中，假設職缺的工作內容，跟你本職學能的匹配度，是紅框的位置，那就頗好，你本來順手的部分七成(日常)，其他也有公司其他領域可學(學習)，或你跟公司火花的(挑戰)。
綠框職務的情況，就這邊診所很多人發問，我對xx有興趣，但為何都是無聲卡，職場現實，企業只願意為你的專業付錢；紫框的情況，可比擬你的能力所在，對公司是大材小用。
模型的意義是，你會錄取，通常就是紅框，但你想加薪轉職，那種缺，落在綠框，但你憑空不可能應徵到，所以，就是腳踏紅框，用紅框的機會，去長綠框的經驗。
比如，你想學水彩畫$5000，但現下書法課$500，所以你先學書法，但書法課裡，加200，就可以多上兩堂水墨畫的課，所以，你花了700，加上你日後苦修，變水墨大師；此時，水彩畫說，有畫畫專業的，我們好教只有2000，這時，你就可以用一半的價錢，切入水彩課。
類似這樣。
