剛進公司約一個半月 發現部門內鬥問題嚴重

1 問題概要：您剛進公司約一個半月，發現部門內鬥問題嚴重，想知道該如何應對。
2 首先，要感謝您的信任，您已經取得了公司的驗證資格。這是很不容易的成就。
3 您遇到的部門內鬥問題是一個挑戰，但不必太擔心。首要的是保持專業態度，不要被卷入爭執中。
4 在提出問題或建議時，確保您的言辭尊重和溫和。避免使用激烈或攻擊性的語言，保持冷靜。以囀業建立中立的作為。
5 嘗試建立良好的人際關係。與同事建立友好的聯繫，多溝通，並嘗試理解他們的觀點。
6 如果問題持續存在，不要害怕尋求上級或人資部門的幫助。他們可以提供解決方案和支持。部門內鬥問題，走到哪都存在，只差別嚴重程度。旗幟瑞士。
7 祝福您，希望您能夠在這份工作中繼續成長，並克服部門內鬥的挑戰。保持積極，相信自己，您會度過這個難關。