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如果因為出車禍而未符合“需提前通知雇主要辭職”的法規
請問如果因為出車禍而未符合“需提前通知雇主要辭職”的法規
會有什麼法律糾紛嗎?
雇主若強制要求員工提出甚麼證明是合法的嗎?
已工作五個月左右
非常感謝各位的回覆 謝謝
回答 2 則
1 請問如果因為出車禍而未符合“需提前通知雇主要辭職”的法規,會有什麼法律糾紛嗎?雇主若強制要求員工提出甚麼證明是合法的嗎?
2 已工作五個月,出車禍,會有警察車禍事故,處理單,雇主若強制要求員工提出甚麼證明,就提供車禍事故處理單,即可。
3 已工作五個月,出車禍,會有醫院看診驗傷單,雇主若強制要求員工提出甚麼證明,就提供醫院看診驗傷單,即可。
4 已工作五個月,出車禍,請病假,不是提離職。不提離職,沒有需提前通知雇主要辭職的問題。
5 祝福您。
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