hiddenImg

匿名2023/3/14

未填公司未填職務26-30歲

如果因為出車禍而未符合“需提前通知雇主要辭職”的法規  

請問如果因為出車禍而未符合“需提前通知雇主要辭職”的法規  
會有什麼法律糾紛嗎?

雇主若強制要求員工提出甚麼證明是合法的嗎?

已工作五個月左右

非常感謝各位的回覆 謝謝

回答 2觀看 1737
回答 2

一般員工向公司請病假還有點薪水可以領,所以很多都是請假請到不能請才離開。您真是個好人。祝福您。

1 請問如果因為出車禍而未符合“需提前通知雇主要辭職”的法規,會有什麼法律糾紛嗎?雇主若強制要求員工提出甚麼證明是合法的嗎?
2 已工作五個月,出車禍,會有警察車禍事故,處理單,雇主若強制要求員工提出甚麼證明,就提供車禍事故處理單,即可。
3 已工作五個月,出車禍,會有醫院看診驗傷單,雇主若強制要求員工提出甚麼證明,就提供醫院看診驗傷單,即可。
4 已工作五個月,出車禍,請病假,不是提離職。不提離職,沒有需提前通知雇主要辭職的問題。
5 祝福您。

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問