- 無工作經驗21-25歲
工作經驗過短，但新公司要求離職證明
大家好，不好意思
我最近錄取了一間新公司，公司要求提供最近一份工作的離職證明
但是我最近一份工作只有做一週就離職了，這段經歷也沒有寫在履歷上，新公司也不知道有這項經歷
那請問我這樣還要提供離職證明嗎?
如果不交會不會有什麼問題呢？
回答 9 則
Hi
直接針對您的問題，回答以下給您參考：
那請問我這樣還要提供離職證明嗎?--＞
請問您為什麼要欺騙對方咧？一開始講實話就不用擔心這個問題了。
如果現在已經是這情況了，可以跟再往前的公司要離職證明，原則上對方公司是需要開給您的"服務證明＂依法規來說這是一定要給的。
如果不交會不會有什麼問題呢？--＞
您要問錄取您的公司，每家要求的規則不同，如果對方了解您的情況或接受您的理由，那就可以不用交，就不會有什麼問題；如果公司很堅持，這就是報到時應交的資料之一，缺了就不能報到，那就是很大的問題。
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您好，
不清楚面試時您是如何陳述您過去的工作經歷的?
現在如果不遞交上一家公司的離職證明書，反而會令人質疑。
建議您回前東家申請離職證明，如果這個程序對您來說有困難，此時您必須據實告知新公司的人資單位。
總之，在面試過程中若有刻意隱瞞過去的經歷，事後被發現大多會變成負面評價或是爭議。所以雙方要有互信的基礎，還是以誠實至上。
以上意見提供參考。
1人拍手・
1人肯定
你都沒寫在履歷了，他應該也不會知道你有前工作。
應該是可以以無工作經驗的新鮮人進去吧？
就說沒有就好，如果怕查勞保紀錄的話，可以問看看勞保局會不會查到，但我個人是覺得不需要太緊張，就說沒有。
而且一個禮拜其實也沒什麼，不適合就是離職了而已。
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